Facebok Sayfamızı Beğenir misiniz?

Search

Hastane fark ücretlerini Özel Sağlık Sigortası ödeyebilecek

Hastane fark ücretlerini Özel Sağlık Sigortası ödeyebilecek   Hastane fark ücretlerini Özel Sağlık Sigortası ödeyebilecek 5510 sayılı Kanun ‘un 98 inci maddesine uygun olarak şimdilik sadece sağlık (Genel Sağlık Sigortası) harcamaları için tamamlayıcı ve destekleyici olarak özel sağlık sigortaları hastanelere ödediğimiz ilave ücretler ile yatak ücretlerini ödeyebilecek… Sosyal Güvenlik Kurumu […]

Emeklilerin intibak yasası ne zaman ödenecek intibak yasasında son durum nedir?

  Emeklilerin intibak yasası ne zaman ödenecek intibak yasasında son durum nedir? 2013 emekli intibak zammı ne kadar zam oranları tablosu ve çizelgesi – 2012 Emekli zamları ve zam oranları hakkında bilgiler Herkese merhabalar, Türkiye’de bulunan emeklilerin 2013 yılı için intibak yasasından dolayı ne kadar zam alacakları merak konusuydu. İnternet […]

Emeklilere ne kadar zam geldi? 2012 Temmuz Ayı zam ayarı

Emeklilere ne kadar zam geldi? 2012 Temmuz Ayı zam ayarı Emekliye zam varmı 2012 – 2013 hangi emekliye zam var? Emekli zammı ne zaman ne kadar ne zaman alacak? Memur emeklilerine verilecek yüzde 4 Temmuz zammından sonra işçi ve Bağ-Kur emeklilerine yapılacak zam oranı da belli oldu. Açıklanan enflasyon rakamlarına […]

Ssk’lı kadınlar süt parasını nasıl alır?

Ssk’lı kadınlar süt parasını nasıl alır? Sgk’lı olarak çalışan kadınlar süt parası için neler yapmalı, nereye müracaat etmeli, süt parası nasıl alınır işlemleri nelerdir hususunda bilgiler 4-1/a kapsamındaki (SSK) sigortalı kadının gebeliğinin başladığı tarihten itibaren doğumdan önceki ilk sekiz haftalık (çoğul gebelik halinde ise ilk on haftalık) süreye kadar olan […]

Yabancı kaynaklara gider kısıtlaması yeniden geliyor

Vergi konusuna giren faaliyetlerde bulunan işletmeler, kazançları üzerinden örgütlenme şekline göre gelir veya kurumlar vergisi öderler. Bu vergilerin hesaplanmasında dayanak olarak alınan değere vergi matrahı deniliyor. Gelir veya kurumlar vergisinde matrah, en basit ifadeyle işletmelerin yapmış oldukları mal ve hizmet satışlarından elde ettikleri hasılat ile yapmış oldukları giderler arasındaki farktır.Bununla […]

“İşe Giriş Bildirgesi”yle prim yatırıldığını öğrenebilir miyim?

“İşe Giriş Bildirgesi”yle prim yatırıldığını öğrenebilir miyim?   H. Sevinç Doğum tarihim 13.09.1967 ve Sigorta başlangıcım 20.12.1989. Fakat SGK’nın başlangıç tarihi 01.01.1990 olarak görünüyor. İşe Giriş Bildirgem elimde, bu belgeyle bu durumu ispatlayabilir miyim? Bu durum bana 1 yıl kazandırabilir mi? Bir diğer husus da askerlik borçlanmasını yatırdığım takdirde bana […]

Anonim şirket esas sözleşmesi

Anonim şirket esas sözleşmesi KURULUŞ: Madde 1-Aşağıda adları, soyadları, yerleşim yerleri ve uyrukları yazılı kurucular arasında bir anonim şirket kurulmuştur. Sıra no 1 Kurucunun Adı ve Soyadı …………………………… Yerleşim Yeri …………….. Uyruğu T.C. Kimlik No ………. ……………… (Özel kanunlardaki hükümler saklı kalmak kaydıyla kurucuların en az bir gerçek veya tüzel […]

Yeni Türk Ticaret kanunu limited şirket ana sözleşmesi

LİMİTED ŞİRKET SÖZLEŞMESİ KURULUŞ: Madde1– Aşağıdaki adları, soyadları, yerleşim yeri ve uyrukları yazılı kurucular arasında bir Limited Şirket kurulmuştur. Sıra no 1 Kurucunun Adı ve Soyadı ………………………………. Yerleşim Yeri ……………….. Uyruğu T.C. Kimlik No ………. ……………… (Kurucuların en az bir gerçek veya tüzel kişi olması ve ortak sayısının elliyi aşmaması […]

Yurtdışı Borçlanması ile Emeklilikte “Mini-Job” Engeli Geldi

Yurtdışı Borçlanması ile Emeklilikte “Mini-Job” Engeli Geldi Halen 3201 sayılı Kanun çerçevesinde yurtdışı borçlanması ile emekli olanlar yurtdışında çalışmaya başlarlarsa aylıklarının kesilmesi gerekiyor. Oysa 2010/91 sayılı Genelge ile de tanınan istisnaya göre sigortadan muaf cüzi çalışmaların (Sigortaya tabi olmayan 400 Euro’dan daha düşük değerli “Mini-job” çalışmaların) Türkiye’de yurtdışı borçlanması ile […]

Kıdem Tazminatı Fonu’nun ayrıntıları

Kıdem Tazminatı Fonu’nun ayrıntıları   Kıdem tazminatı çalışanların önemli bir sorunu. Özellikle çalışanların yüzde 90′a yakın bir kesiminin kıdem tazminatı almadıklarını dikkate aldığımızda, sorunun ciddiyet ve önemi anlaşılacaktır. Bir kaç yıldan bu yana sürekli gündemde olan ve herkesin merakla beklediği “Kıdem Tazminatının İşçinin Bireysel Hesabına Yatırılması Hakkında Kanun Taslağı” netleşmeye […]