Teşvik belgesi kapsamındaki makinelerin finansal kiralamasında KDV yüzde 1′e indirildi

Bakanlar Kurulu, finansal kiralama işlemlerinde bazı makine ve teçhizatın tesliminde Katma Değer Vergisi (KDV) oranını yüzde 1′e indirdi. Dört yıl öncesine kadar finansal kiralama işlemiyle alınan tüm mal ve hizmetler yüzde 1 KDV ile vergilendiriliyordu. O dönemlerde müessesenin yanlış uygulamalara ve haksızlıklara sebep olduğuna karar verildi. 2007′nin sonunda yapılan değişiklikle bu şekilde alımlara tek bir oran uygulanmaması gerektiği kararlaştırıldı. Buna göre, alınan her bir mal veya hizmetin KDV oranı ne ise finansal kiralamada o oran uygulandı.



Son birkaç aydır kamuoyunda finansal kiralamada KDV’nin düşürüleceğine dair bir söylenti dolaşıyordu. Bana da bu minvalde sorular geliyordu. En nihayette Bakanlar Kurulu bu değişikliğe imza attı. Yeni dönemde finansal kiralamada yüzde 1 oranında KDV uygulanacak teslimler genele şamil kılınmadı. Sadece belli şartları taşıyan ve bazı makine ve teçhizatın finansal kiralama yoluyla tesliminde KDV oranı indirilmiş oldu.

KDV Kanunu’na ekli olan ve Bakanlar Kurulu’nca belirlenen Katma Değer Vergisi oranlarına ilişkin listede yapılan değişiklikle yatırım teşvik belgesi sahibi mükelleflere belge kapsamındaki makine ve teçhizatın, Finansal Kiralama Kanunu’na göre finansal kiralama şirketleri tarafından kiralanması işlemleri yüzde 1 oranında Katma Değer Vergisi uygulanacak. Normalde yatırım teşvik belgesi sahibi mükelleflere belge kapsamındaki makine ve teçhizat teslimleri bu vergiden istisnadır. Ancak bu teslimlerin finansal kiralama şirketleri tarafından yapılması halinde yüzde 1 oranında vergi uygulanacak.

Ayrıca aşağıda bazılarını sıraladığım amortismana tabi iktisadi kıymet niteliği taşıyan makine ve cihazların (kullanılmış olanları ile aksam, parça, aksesuar ve teferruatları hariç) finansal kiralamaya konu olmak üzere, Finansal Kiralama Kanunu’na göre finansal kiralama şirketlerine teslimi yüzde 1 oranında vergiye tabi olacak. Yine bu malların finansal kiralama şirketleri tarafından vergi mükellefleri ile işlemleri Katma Değer Vergisi’nden istisna edildiği için bu vergi mükellefiyeti bulunmayan ancak kazançları bilanço esasına tespit edilen Gelir ve Kurumlar Vergisi mükelleflerine kiralanması ve tesliminde KDV yüzde 1 oranında hesaplanacak. Bunların dışındaki mal ve hizmetlerin finansal kiralama yoluyla tesliminde işleme tabi olan malın tâbi olduğu Katma Değer Vergisi oranı uygulanır.

Vergisi indirimli uygulanacak bazı makine ve teçhizatlar şunlar:

Buhar kazanları, merkezi ısıtma kazanları, sanayi veya laboratuvarlara mahsus elektrikli olmayan fırınlar ve ocaklar (çöp yakma fırınları dahil).

Isı pompaları, sıvı veya toz halindeki maddeleri püskürtmeye, dağıtmaya veya pülverize etmeye mahsus mekanik cihazlar.

Gemi vinçleri, tarım ürünlerinin hasat ve harman edilmesine mahsus makine ve cihazlar (ot ve saman balyalamaya mahsus olanlar dahil).

Çim ve çayır biçme makine ve cihazları; yumurtaları, meyveleri ve diğer tarım ürünlerini ağırlık ve büyüklüklerine göre ayıran ve temizleyen makine ve cihazlar.

Toprak, taş, cevher veya katı haldeki diğer mineral maddeleri (toz ve hamur halinde olanlar dahil) tasnif etmeye, elemeye, ayırmaya, yıkamaya, kırmaya, öğütmeye, karıştırmaya veya yoğurmaya mahsus makine ve cihazlar.

Ahmet Yavuz – Zaman
02.01.2012

Derneklerde tutulması gereken defterler

İstanbul Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası derneklerde tutulması gereken defterlerle ilgili bir açıklama yayınladı. Açıklamayı aşağıda bulabilirsiniz:Bilindiği üzere Derneklerin tutacakları defterler, İşletme Hesabı ve Bilanço Esası’na tabi olmaları bakımından ikiye ayrılmaktadır.İşletme hesabı esasına göre tutulacak defterler; Karar Defteri, Üye Kayıt Defteri, Evrak Kayıt Defteri, Demirbaş Defteri, İşletme Hesabı Defteri, Alındı Belgesi Kayıt Defteridir.Bilanço esasında tutulacak … Continue reading

Hangi sigortadan ne zaman emekli olabilirim?

Ev kadını olarak 1.1.2000 tarihinden itibaren SSK’dan isteğe bağlı sigortaya prim ödemeye başladım. Halen prim ödemeye devam ediyorum. Doğum tarihim 10.6.1961. Hangi sigortadan ne zaman emekli olabilirim? 1.1.2000 tarihinde SSK’lı (4/a) olarak başlayan sigortalılığınız, 1.10.2008 tarhinden itibaren, 5510 sayılı Kanun gereğince (4/b)’li olarak devam etmektedir. 4/b’li (Bağ-Kur) olarak kısmi aylığa hak kazanabilmeniz için 60 yaşınızı … Continue reading

kendi isteği ile ayrılan işçi ihbar tazminatı alabilir mi?

Çalıştığı işyerinden kendi isteği ile ayrılan işçi ihbar tazminatı alabilir mi? 4857 sayılı İş Kanunu’nun 17. maddesine göre, belirsiz süreli iş sözleşmesinin feshinden önce durumun işçi veya işveren tarafına yazılı olarak bildirilmesi gerekir. Bildirim şartına uymayan taraf, maddede belirtilen bildirim sürelerine ilişkin ücret tutarında karşı tarafa ihbar tazminatı ödemek zorundadır. İşçi de işten ayrılırken ihbar … Continue reading

SGDP ödeyenlerin iş görememezlik ödeneği alabilirler mi?

Sosyal Güvenlik Destek Primine tabi olarak bir işyerinde çalışan emekli sigortalılar hastalıkları halinde Kurumdan iş göremezlik ödeneği alabilirler mi? İş kazası, meslek hastalığı, hastalık veya analık hali nedeniyle istirahat raporu alarak geçici iş göremezliğe uğrayan sigortalılara Kurumca geçici iş göremezlik ödeneği verilmektedir. Sosyal Güvenlik Destek Primi ödenerek çalışan emekli sigortalılar hakkında iş kazası ve meslek … Continue reading

Geçici iş göremezlik ödeneği nasıl alınır?

İstirahatli olan sigortalıların Kurumdan geçici iş göremezlik ödeneği alabilmelerinin şartları nelerdir? 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa göre, Kurumca yetkilendirilen doktor veya sağlık kurullarından istirahat raporu alınmış olması şartıyla, iş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle iş göremezliğe uğrayan sigortalılara her gün için, hastalık sebebiyle iş göremezliğe uğrayan sigortalılara geçici iş göremezliğin üçüncü … Continue reading