Facebok Sayfamızı Beğenir misiniz?

Search

Çalışmadığına dair bildirim girişi

Çalışmadığına dair bildirim girişi Çalışmadığına dair bildirim ve belge nasıl alınır ? girişi sgk üzerinden nasıl yapılıyor? Bu bildirimin hazırlanması süreci ve yararlı bilgiler 2012 Çalışmadığına dair bildirim yasasında ki değişiklikler neler ? Öncelikle çalışmadığına dair bildirim girişi hakkında bilgiler vermeden önce bu uygulamanın 12/04/2012 tarih ve 28267 sayılı Resmi […]

Sgk Borç Sorgulama

  Sgk Borç Sorgulama   Ssk Sgk Borç durumu öğrenme ve borç sorgulaması hakkında bilgiler Sgk borç sorgulama sistemi, yine diğer sorgulamalar gibi Sgk Müdürlük’lerine gitmeden internet ortamından, sıra beklemeden ve rahatça yapılabilmektedir. Sgk Borç durumunu öğrenmek isteyen borcu yoktur belgesi almak yada borç sorgulamak isteyen ve durumunu ödeme tutarını […]

E borç sorgulama

  E borç sorgulama İdarelerce borç sorgulama e-borç sorgulama sayfası hakkında bilgiler Daha önceden sizlere E Borcu Yoktur Linkli konumuzda yine internet üzerinden zahmetsizce ve sıra beklemeksizin borçlarınızı sorgulayabileceğiniz sayfayı ve yararlı Sosyal Güvenlik Kurumu Linkini vermiştik. İdarelerce borç sorgulama işlemlerinin nereden nasıl yapıldığı ile ilgili bilgiler vermek istiyoruz. İdarelerce […]

İlişiksiz belgesi online başvuru nasıl nereden alınır hakkında bilgiler

  İlişiksiz belgesi online başvuru nasıl nereden alınır hakkında bilgiler İlişiksiz belgesi nedir nasıl çıktı alınır ? Sgk.gov.tr tarafından verilen hizmetlerden birtanesi de İlişiksiz Belgesi başvuru linkidir. İLİŞİKSİZ BELGESİ BAŞVURU linkine tıklayarak ilişiksiz belgesini online şekilde bilgisayarlarınız üzerinden alabilir ve çıktıyı yazıcı vasıtası ile yazdırıp lazım olan yere verebilirsiniz. İLİŞİKSİZ […]

Emekli zamları ne kadar 2012

Emekli zamları ne kadar 2012 2012 emekli zam oranları emekliler ne kadar zam alacaklar işte rakkamlar Memur emeklilerine verilecek yüzde 4 Temmuz zammından sonra işçi ve Bağ-Kur emeklilerine yapılacak zam oranı da belli oldu. Dün açıklanan enflasyon rakamlarına göre yaklaşık 9 milyon SSK ve Bağ-Kur emeklisine 6 aylık TÜFE’ye göre, […]

E Borcu yoktur belgesi kontrol uygulaması belge kontrolü hakkında bilgiler

E Borcu yoktur belgesi kontrol uygulaması belge kontrolü hakkında bilgiler Sgk Ssk e-borcu yoktur belgesi kontrol uygulaması, belge kontrolü nasıl yapılır ? Sosyal Güvenlik Kurumu Tarafından verilmiş belgelerde bulunan bandrolleri ve bu belgelerin gerçekten Devlet Kurumu Olan Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından verilip verilmediğini ve geçerlilik sürelerinin ne olduğunu çok basit […]

Kredi kartı ile Prim Ödeme

Kredi kartı ile sgk bağkur primi prim ödeme uygulamasına girmek için ne yapmam gerekiyor ? Kredi kartı ile sgk prim ödemesi Teknolojik gelişmelerin yanında, bu gelişmelerin işverenler açısından da önemli ve yararlı uygulamalar geliştirdiği ortada. Bunlardan bir tanesi de işyerinizde çalıştırdığınız işçilerin Sosyal Güvenlik Primlerini yani prim ödemelerini Kredi kartı […]

Kredi kartı ile Bağkur Ödemesi

Kredi kartı ile Bağkur Ödemesi Kredi kartı ile bağkur primi ödeme ödemesi yapılandırma borcu ödemesini nasıl yapabilirim? Teknolojik gelişmelerin yanında, bu gelişmelerin işverenler açısından da önemli ve yararlı uygulamalar geliştirdiği ortada. Bunlardan bir tanesi de Bağkur Primlerini yani prim ödemelerini Kredi kartı ile yapabilmenize imkan sağlayan olanak sevgili muhaseberehberi.com kullanıcıları. […]

İşsizlik Maaşı

İşsizlik maaşı 2012 şartları zammı hakkında bilgiler. Daha önceki konumuz olan Kimler işsizlik maaşı alabilir alamaz isimli konumuzda işsizlik parası hakkında sizlere detaylı bilgiler sunmuştuk. Bu konumuzu da dilerseniz inceleyebilirsiniz. İşsizlik Sigortası Maaşı İşsizlik maaşı uygulamasında bir diğer önemli nokta da; iş yerinden kendi isteği dışında ayrılmış olsanız bile 600 […]

15 yıl ve 3600 prim günü olan kıdem tazminatı alabilir mi?

15 yıl ve 3600 prim günü olan kıdem tazminatı alabilir mi? 15 yıl 3600 gün kıdem tazminatı dilekçe örneği ihbar süresi kıdem tazminatı 2012 hakkında yararlı bilgiler Sitemize çok sık olarak gelen sorulardan birtanesi de 15 yıl ve 3600 gün primi olan kişilerin kıdem tazminatlarını alarak işten ayrılma durumları hakkındaki […]