Facebok Sayfamızı Beğenir misiniz?

Search

İşsizlik Maaşı

İşsizlik maaşı 2012 şartları zammı hakkında bilgiler.

Daha önceki konumuz olan Kimler işsizlik maaşı alabilir alamaz isimli konumuzda işsizlik parası hakkında sizlere detaylı bilgiler sunmuştuk. Bu konumuzu da dilerseniz inceleyebilirsiniz.

İşsizlik Sigortası Maaşı


İşsizlik maaşı uygulamasında bir diğer önemli nokta da; iş yerinden kendi isteği dışında ayrılmış olsanız bile 600 gün sigorta priminizin yatırılmış olması gerekir. Yani 3 yıl boyunca bir işyerinde sigortalı olarak çalışmış olmak gerekir. Buna bağlı olarak diğer bir kural ise işçinin son sigortalı olarak çalıştığı yerde 3 ay çalışmış olması gerekir. İşyeri iflas edenler ise ayrılma nedeni aranmaksızın işsizlik sigortası maaşı almaya hak kazanırlar. İflas edenler, işleri olmadığı için işletmesi kapananlarda işsizlik maaşı alma hakkına sahiptir.

İşsizlik Maaşına nasıl Başvuru Yapılır?

İşsizlik maaşı başvurusu yapmak için; gerekli şartlara sahip olan kişi, işten ayrıldıktan sonraki 30 iş günü içerisinde, SGK ya başvuruda bulunmak zorundadır. Şahsen başvurularda Nüfus cüzdanı yeterlidir. İnternet üzerinden yapılacak olan başvurularda ise TC. kimlik numarası yeterlidir.

Başvurular sonunda İŞKUR şartları araştırır ve değerlendirmeye alır. İşsizlik maaşı alma şartlarınız olumlu ise işsizlik maaşı alma süresi ve miktarı hesaplanarak, her ay sonunda banka hesabınıza ödeme yapılır.

İşsizlik maaşı hesaplanırken kurum; kişinin son 4 ay içerisinde işyerinden ödenen primlerini göz önünde bulundurur. Primlerin düzenli yatırılmış olması büyük etmendir. İşçinin aylık bürüt maaşı, günlük – haftalık ortalama geliri gibi faktörlerin kısmen %40’ı işsizlik maaşı oranı olarak belirlenir ve ödeme yapılır. İşsizlik maaşı oranı asgari ücretin bürüt % 80′ ini geçemez veya asgari ücretin bürüt %40’ı altına inemez.

İşçinin son çalıştığı işyerinde, son 4 ay içinde yatırılan sigorta primlerinin miktarı işsizlik maaşını etkilemektedir. İşsizlik maaşı oranları kanunen belirlenen asgari ücrete göre de değişiklik göstermektedir. Yani asgari ücret arttıkça işsizlik maaşı ödemeleri de o derece artacaktır. Hesaplamalarda o oranlarda değişiklik gösterecektir.

İşsizlik Maaşı Başvurusu

Kişinin işsiz kaldığı bir dönem, işsizlik maaşından yararlanabilmesi için mutlaka sigortalı işçi olarak çalışmayı önemsemesi gerekmektedir. Bu haklarınızı kullanabilmeniz için işe girerken şartlarınızı kesin belirlemeli, sigortasız olarak çalışmayı reddetmelisiniz. Bu şekilde ülke genelinde sigortasız işçi çalıştırılmasının da önüne geçilmesine katkıda bulunursunuz. İşçi haklarına da sahip çıkılmış olur. Bireyler de işsizlik dönemlerinde mağduriyet yaşamazlar.

İşsizlik maaşı için ne kadar çalışmak gerekiyor?

Eğer işten çıkarıldığınız tarih içinde 3 yıl geriye dönük olarak 600 gün sigorta primi ödemişseniz 6 ay, 3 yıl geriye dönük 900 gün prim ödemişseniz 8 ay, 3 yıl geriye dönük 1080 gün prim ödemişseniz 10 ay işsizlik maaşından faydalanabiliyorsunuz. Alacağınız ücret ise son 120 günün brüt ücretinin yüzde 40′ı kadar işsizlik maaşı almaya hak kazanıyorsunuz.

İşsiz kalınınca sağlıktan faydalanabilir misiniz?

Sigortalı işsizler işsizlik maaşı alırken sağlık hizmetlerinden faydalanabiliyorlar. Bunun nedeni ise işsizlik maaşı aldığınız süre içerisinde İŞKUR sizin adınıza Sosyal Güvenlik Kurumu’na Genel Sağlık Sigortası primlerini ödüyor. Bu primler ödendiği için işsiz kalan kişinin kendisine, eşine ve çocuğuna sağlık hizmetlerinden faydalanması kısıtlanmıyor. Ancak 100 gün sağlık hizmetlerinden faydalanabiliyor. Bunu uzatmak için ise işsiz kişi Sosyal Güvenlik Kurumuna giderek İŞKUR’dan işsizlik maaşını aldığını ve bu nedenle sağlık hizmetlerinden faydalanması gerektiğini belirterek Sosyal Güvenlik Kurumu işsiz kişinin sağlık hizmetlerinden faydalanması için tekrardan aktifleştiriyor. Bu aktifleştirme işsizlik maaşının bağlanma süresi yani 6 ay, 8 ay ve 10 ay boyunca devam ediyor.

Askerlik nedeniyle iş akdi feshedilen kişi işsizlik maaşı alabilir mi?


İşyerinden “askere gideceğim” diye ayrılmışsanız işsizlik maaşı alabilirsiniz. Ancak askerde geçen süreleri işsizlik maaşı olarak alamıyorsunuz. Askerlik bittiğinde 30 gün içerisinde İŞKUR’a müracaat ettiğinizde askerlik yaptığınızda geçen süre yokmuş gibi yani işten yeni ayrılmış gibi görünerek İŞKUR size, 3 yıl geriye dönük olarak 600 gün sigorta primi ödemişseniz 6 ay, 3 yıl geriye dönük 900 gün prim ödemişseniz 8 ay, 3 yıl geriye dönük 1080 gün prim ödemişseniz 10 ay işsizlik maaşından faydalanabiliyorsunuz.

4 Comments

  1. yusuf says:

    DÖNEM/AY BELGE KODU/TÜRÜ İŞE GİRİŞ TARİHİ GÜN KAZANÇ İŞTEN ÇIKIŞ TARİHİ
    200411 01A 13/11 18 266.490.000,00
    200412 01A 30 444.150.000,00
    48 710.640.000,00
    200501 01A 30 488,70
    200502 01A 30 488,70
    200503 01A 30 488,70
    200504 01A 3 48,87 03/04
    93 1.514,97
    200709 01A 13/09 18 351,71
    200710 01A 30 586,19
    200711 01A 07/11 24 468,95
    200711 01A 6 117,24 06/11
    200712 01A 30 586,19
    108 2.110,28
    200801 01A 30 610,00
    200802 01A 28 569,33 28/02
    200810 01A 15/10 17 553,63
    200811 01A 20 651,31 20/11
    95 2.384,27
    200903 01A 25/03 7 155,40
    200904 01A 30 666,00
    200905 01A 8 177,60 08/05
    200905 01A 14/05 18 399,60
    200906 01A 30 666,00
    200907 01A 30 693,00 31/07
    123 2.757,60
    201106 01A 25/06 6 159,30
    201107 01A 30 837,00
    201108 01A 30 837,00
    201109 01A 30 837,00
    201110 01A 1 27,90 01/10
    97 2.698,20
    201203 01A 26/03 6 240,45
    201204 01A 30 1.164,36
    201205 01A 30 1.164,36
    201206 01A 30 1.164,36
    201207 01A 30 1.215,94
    201208 01A 30 1.215,94
    201209 01A 30 1.215,94
    186 7.381,35
    750 710.658.846,67
    böyle bir hizmet dökümüm var ve ocak ayı başında iş çıkışım olucak sizce işsizlik maaşı alabilirmiyim yardımcı olursanız çok sevinirim şimdiden teşekkür ederim saygılar .

  2. yusuf says:

    birde 2010 yılında askerdim o süreç içinde çalışamadığım için ssk primim yatmadı ocak derken de 2013 ocak kast etmiştim eksik bilgi vermiyim istedim .

  3. ayşe serban says:

    benim 2010 yılında doğum iznim vardı 4 ay doğum iznim bittikten sonra işyerinden ayrıldım doğum iznindeki 120 gün geriye dönük 600 güne sayılıyormu doğum izninde raporluydum raporlu günlerimde sayırılsa işsizlik haketmiş oluyorum sayılmazsa 600 günü tamamlayamıyorum geriye dönük 3 yılda

  4. savaş baran says:

    işsizlik maaşı nasıl alabilirim bide askerdeyken primlerim askerlik günleri güzükmüyor bende işsizlik maaşından yararlanabilirmiyim acaba

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *