Sosyal güvenlik kurumuna çalışanların gün ve kazanç bildiriminde esas olan 30 gün üzerinden gün ve kazanç bildirilmesidir. Eksik gün bildirimi denilen bu husus iş verenlerin dikkat etmesi gereken en önemli konulardan birisidir. Bir ay 30 gün Sosyal güvenlik uygulamasında bir ay 30 gündür. Örneğin 28 gün olan Şubat ayı da […]
10 yılda neler değişti?
Yarın AK Parti’nin 4. Olağan Büyük Kongresi yapılacak. Son 10 yılda ülkemizde bir çok şey değişti ve bir çok yenilik yapıldı. Biz de bugün çalışma hayatında son 10 yılda yapılanları ele alalım istedik. Türkiye’de son 10 yılda iş yeri sayısı yüzde 67, çalışan sayısı yüzde 73 arttı. İş-Kur yeniden yapılandırılarak […]
Emekliye ek maaş
2000 yılı öncesinde emekli olan ve maaşları eksik yatırılanlara müjde! SGK Başkanı Fatih Acar, emeklilere ek paraların yatırılmaya başladığını söyledi Takvim, ‘Eksik maaş alan emeklilere ödeme yapılacak’ diye yazdı; Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Başkanı Fatih Acar, maaşları eksik ödenen 2 bin 500 emeklinin ödemelerini yapmaya başladıklarını açıkladı. “Aylığı eksik yatırılanlardan […]
Hamile kadına iş güvencesi
Kadın istihdamının artırılması için çaba gösterilirken, ‘ALO 170 İhbar Hattı’na çalışan kadınlardan şikayet yağıyor. Gelen şikayetler arasında, ‘hamilelik, doğum ve evlilik nedeniyle işten çıkarılma’ başı çekiyor. Hamile, doğum yapan kadını işten çıkaran, istifaya zorlayan işletmelere ceza verilecek. Bu işletmeler, ‘kötü niyet’ tazminatı da ödemek zorunda kalacak.
İşverenim Bana İhtarname Gönderdi
İşverenim Bana İhtarname Gönderdi Sorunuz: çalışmış olduğum işyerine yaklaşık 2 yıldır görev yapmaktayım.26.08.2012 tarihinde haftalık izin günümü işyeri yetkililerinin onayı ile pazar günü kullandım. Fakat genel müdür bana pazar günü izin kullandığım için ihtar yazısı gönderdi. Bu konuyla ilgili ne yapabilirim. İhtarın yasal olarak ne gibi etkisi vardır? Teşekkürler Cevabımız: […]
Tamamlayıcı sağlık sigortası nerde?
Tamamlayıcı sağlık sigortası nerde? 28 Haziran 2012 tarihinde SGK tarafından yayınlanan 2012/25 sayılı Genelge ile Tamamlayıcı veya Destekleyici Sağlık Sigortası ile ilgili düzenlemeler yapılmıştır. Ancak üzerinden 3 ay geçtiği halde bu sigorta türünü gerçekleştiren özel sigorta şirketi yok… Genel Sağlık Sigortası uygulaması gereğince, özel hastanelere […]
Bağ-Kur basamak mağdurları için dava hala tek geçerli yol
Bağ-Kur basamak mağdurları için dava hala tek geçerli yol Bağ-Kur basamak mağdurları için dava hala tek geçerli yol 2003 yılında Akparti tarafından Bağ-Kur’lulara 12’ye kadar basamak satın alma hakkı verildi ve birer daire parası alındı. Ancak, iş emekli aylığı hesaplamaya gelince satın alınan basamaklar değil, eski basamaklar dikkate […]
Limited şirket borcundan ortak olmayan müdür de sorumludur–İkramiyeyi kazanmışsınız temyize cevap verin
Limited şirket borcundan ortak olmayan müdür de sorumludur Limited şirketlerin kamuya (devlete) olan borçlarından dolayı şirket mal varlığı yetmezse, yetkililerinin şahsi mal varlıklarından da tahsile gidilebilir. Bu durumda ortak olan şirket müdürü ile ortak olmayan şirket müdürü arasında borçluluk yönünden fark yoktur… Üç ortaklı bir limited şirketimiz var, 3 […]
İsteğe Bağlı Bağ-Kur Süresi Sorunsalından Çıkış İmkânı Var
İsteğe Bağlı Bağ-Kur Süresi Sorunsalından Çıkış İmkânı Var Soru: 23.04.1960 doğumluyum. Sigorta başlangıcım 24.09.1992 olup SGK’ya ödenmiş 3 bin 938 günlük ödenmiş sigortam var. SGK’ya gittiğimde isteğe bağlı öderseniz 2013 yılının Nisan ayında hem priminiz hem de yaşınız dolar dediler. Ben de bu durumda isteğe bağlı sigortaya başvurdum. Fakat son […]
