Facebok Sayfamızı Beğenir misiniz?

Search

Gbt sorgulama

    Başbakanlık, vatandaşın Genel Bilgi Toplama (GBT) kayıtlarına ulaşabilmesini sağlayacak önemli bir karara imza attı. Karar doğrultusun da GBT’sini öğrenmek isteyen vatandaşlar emniyete başvurabilecek. Bilgi Edinme Değerlendirme Kurulu’nun önemli kararı bütün kurumlar açısından bağlayıcı bir nitelik taşıyor. Bilgi Edinme Yasası, kararlarını yerine getirmeyenler için yaptırımda uygulamayı öngörüyor. GBT kayıtlarına ulaşmak isteyen […]

İkametgâh değiştirme

  İkametgâh değiştirmek için gerekli belgeler nelerdir bu değişiklik nasıl yapılır 07.09.2012 15:43 Adres değişikliği yaptığınızda evinizi değiştirdiğinizde 5490 sayılı kanuna göre 2367 tl ceza ve 6 aydan 4 yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılacağınızı biliyor musunuz ? Adres değişikliği nedeni ile ikametgâhınızı değiştirmek için; ev kiralamanız durumunda evin kiracısı olduğunuzu gösteren bir […]

Edevlet şifresine zam geldi

  PTT tarafından Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlarına sağlanan e-devlet şifresinin ilk alım fiyatı 1 TL’den 2 TL’ye yükseltildi.Şifrenin unutulması veya kaybolması durumunda yeniden almak için ödenen 10 TL’lik ücret ise 4 TL’ye düşürüldü. Şifrelerinizi kaybettiğinizde yeniden ptt müdürlüklerine başvuruda bulunarak şifre kaybettiğinizde 4 tl ödeyerek şifrelerinizi geri alabileceksiniz. Fiyat değişiklikleri PTT internet sitesinde […]

İşverenle Herhangi Bir Sözleşme İmzalamadım

  Sorunuz: Ben 20 / 04 / 2012 tarihinde bir işyerinde işe başladım ama herhangi bir iş sözleşmesi imzalamadım ve ayrıca maaşımı da haftalık olarak dört parçada alıyorum. Herhangi bir imzada vermiyorum. Ama ben izinden geri dönmemeyi düşünüyorum. Bu konuda herhangi bir hakkı olabilir mi işverenin.(Sinan A.) Cevabımız: Sinan Bey, […]

Sigortalı Çalışırken Şirket Ortağı Olup Bağ-Kur’lu Olmamda Bir Sakınca Var Mı?

Sorunuz: Merhaba, Bir iş yerinde sigortalı olarak çalışmaktayım ve paralelde bir ticari şirkete ortak olmak istiyorum. Bu durumda mevcut çalışmakta olduğum şirketteki haklarımda kısıtlama olur mu? Şimdiden Teşekkürler Saygılarımla Cevabımız: Merhabalar, Sosyal güvenlik sistemimizin iki önemli unsuru bulunmaktadır. Bunlar zorunluluk ve teklik ilkeleridir. Zorunluluk ilkesine göre bir iş yapan kişinin […]

İşverenim İşe İlk Girişte Senet İmzalattı

Sorunuz: Sayın Gökay Bey bir önceki soruma verdiğiniz detaylı yanıttan dolayı çok teşekkür ederim. Şirket ilk girişimizde bize 750 tl’lik senetler imzalatmıştı. Şuanda benim hakkım olan bir aylık maaşımı vermiyor, istediğin yere şikâyet edebilirsin diyor. Ben ihtarname çektikten sonra iş mahkemesine başvursam, şirket tutup o baştan imzalattığı senetleri aleyhime kullanabilir […]

Ziraat Bankasından İstifa Ettim Başka Bir Kuruma Atanabilir Miyim?

Sorunuz: Ben ziraat bankasında iş kanuna dayalı sözleşmeli olarak işe başladım. 1 yıl 2 ay çalıştıktan sonra usulüne uygun bir şekilde istifa ettim. 02.12.2011 tarihinde. Özürlülerle ilgili bir sınava girdim ve bir kamu kurumuna yerleştirildim istifamın üzerinden yaklaşık 8 ay geçti. Atama evraklarında söyle bir ibare varHERHANGİ BİR KAMU KURUMUNDA […]

SGKnın doğum parasını ödememesi

Sorunuz: İyi günler ben doğum raporuna göre 29 martta izne ayrılmam gerekiyor. Ama ssk çıkışımda 30 mart bu yüzden bana doğum parası ödenemeyeceğini söylediler bu durumda ne yapmam gerekiyor acaba yardımcı olur musunuz?(Elif A.) Cevabımız: İşçinin raporluyken işten çıkartılması durumunda,i şten çıkartılma tarihi rapor bitiminden itibaren geçerlidir. Yani raporlu işçi […]

Yeni TTK’da bazı cezalar

Yeni TTK’da bazı cezalar  6102 sayılı Teni Türk Ticaret Kanunu’nun 01.07.2012 tarihinde yürürlüğe girmesi ile ticaret hayatında yeni bir dönem başladı. Hatırlanacağı üzere hapis cezaları içeren bazı maddeleri nedeni ile iş dünyasında büyük tepkilere neden olmuştu. Kanunun büyük tepki çeken tartışmalı maddeleri, kanun yürürlüğe girmeden bir gün önce 30.06.2012 tarihli […]

Yeni TTK’da bazı cezalar

Yeni TTK’da bazı cezalar  6102 sayılı Teni Türk Ticaret Kanunu’nun 01.07.2012 tarihinde yürürlüğe girmesi ile ticaret hayatında yeni bir dönem başladı. Hatırlanacağı üzere hapis cezaları içeren bazı maddeleri nedeni ile iş dünyasında büyük tepkilere neden olmuştu. Kanunun büyük tepki çeken tartışmalı maddeleri, kanun yürürlüğe girmeden bir gün önce 30.06.2012 tarihli […]