İş Kanunu’na göre, otuz veya daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde en az altı aylık kıdemi olan işçinin belirsiz süreli iş sözleşmesini fesheden işverenler;a) İşçinin yeterliliğinden (yetersizliğinden),b) İşçinin davranışlarından,c) Ya da işletmenin, işyerinin veya işin gereklerinden kaynaklanan,geçerli bir sebebe dayanmak zorundadır.İşletmenin, işyerinin veya işin gereklerinden kaynaklanan sebepler; sürüm ve satış […]
GEÇERLİ
Bağ-Kur basamak mağdurları için dava hala tek geçerli yol
Bağ-Kur basamak mağdurları için dava hala tek geçerli yol Bağ-Kur basamak mağdurları için dava hala tek geçerli yol 2003 yılında Akparti tarafından Bağ-Kur’lulara 12’ye kadar basamak satın alma hakkı verildi ve birer daire parası alındı. Ancak, iş emekli aylığı hesaplamaya gelince satın alınan basamaklar değil, eski basamaklar dikkate […]
1.1.2012 TARİHİNDEN GEÇERLİ OLACAK OLAN HAD VE MİKTARLAR
Robert M Pardes . VUK’nda YER ALAN VE 1.1.2012 TARHNDEN GEERL OLACAK OLAN HAD VE MKTARLAR MADDE NO KONUSU 2012 Ylnda Uygulanacak Miktar (TL) MADDE 104- lann ekli 1- lann vergi dairesinde yaplmas 1.700 3- lann; – Vergi dairesinin bulunduu yerde yaymlanan bir veya daha fazla gazetede yaplmas – Trkiye […]
