Sorunuz: Merhabalar Gökay Bey,Benimde bir uzman yardımına ihtiyacım var.5 yıldır özel bir şirkette makina operatörü olarak çalışmaktayım.işe girerken yılda 2 ikramiye var denilmişti ama bütün sene(bayram paraları dahil) verdikleri tutar 1 ikramiye etmemekte. (adı şimdilerde değiştirilip pirim olarak değiştirildi) ayrıca günde 2 otobüs parası da vermekteyim bunun içinde iyileştirme […]
İstifa Ettikten Sonra Çalışabilir Miyim?
Sorunuz: Merhaba,Ben 4857 sayili kanunla istifa edip tazminatımı almis bulunuyorum.Soru: Bi süre baska bi ise girersem Isveren tazminati geri alabilirmi veya ne kadar bir süre sonra calisabilirim.Tesekkur ederim. Cevabımız: Merhabalar, İnsan hakları gereğince herkesin çalışma özgürlüğü vardır.Bu hak ile birlikte herkesin dilediği işte, istediği işveren ile çalışma özgürlüğü bulunmaktadır.Bu […]
Dava Açmayan İşçilere Ek Ücret Ödendi
Sorunuz: iş yerinden yaklaşık 100 kişi çıkarıldı bu işçilerden bir kısmı dava açarken bir kısmı dava açmadı. dava açmayan işçilere ek ödenek olarak 6 maas tutarında bir ödeme yapıldı. dava açan işçiler işverenin eşit davranma yükümlülüğü neticesinde dava açanlarda aynı ödeneği alabilirler mi bunu nasıl yapabiliriz. iyi günler. Cevabımız: […]
Bayram öncesi emekli maaşları
Emekliler dikkat! Bayram öncesinde emekli, dul ve yetimler maaşlarını alabilecekler. Peki emekliler tahsis numaralarına göre hangi gün aylık alacaklar SGK, Kurban Bayramı dolayısıyla emekli aylıklarının tahsis numaralarına göre 17-18-19 Ekim’de ödeneceğini duyurdu. Kurumdan yapılan açıklamada, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 55. maddesinde, sigortalıya veya hak sahiplerine bağlanan gelir veya aylıkların, […]
Emekli, dul ve yetim aylıkları ERKEN ödenecek!
Hükümet Sözcüsü Arınç, Bakanlar Kurulu toplantısının ardından Başbakanlık Merkez Bina’da düzenlediği basın toplantısında Bakanlar Kurulu’nda yaklaşan Kurban Bayramı sebebiyle alınan kararları açıkladı. Kurban Bayramı’nın birinci günü olan 25 Ekim öncesindeki arefe gününün de resmi tatil ilan edildiğini bildiren Arınç, “24 Ekim Çarşamba günü de kamu kesimi için tam gün tatile […]
Ücretlilere diğer işverenden yapılan fazla mesai ödemeleri
Ücret, niteliği itibariyle bedensel ve/veya zihinsel bir emek karşılığında işverenden elde edilen hasılayı ifade eder. İnsanın bedensel ve zihinsel bir emek karşılığında işverenden sağlanan hasılata ücret denir. İnsanın bedensel ve zihinsel emeğinin karşılığı olan bu hasılat para şeklinde olabileceği gibi, ayni veya para ile temsil edilebilen menfaat şeklinde de […]
Türkiye ve Avrupa’da kayıt dışılığın karşılaştırılması!
Türkiye’de kayıt dışılık oranının 2002 yılından bu yana yaklaşık 5 puan azalarak 2011 sonu itibarıyla yüzde 27,7′ye gerilediğini kaydeden Bakan Şimşek, “Bu, ihmal edilemeyecek kadar önemli bir başarıdır” değerlendirmesinde bulundu. Aynı çalışmaya göre AB ülkelerinde kayıt dışılık oranının yüzde 7 civarında olduğunu dile getiren Şimşek, Türkiye’deki yüzde 27,7′lik kayıt dışılık oranının […]
İsmek Kurslarına rekor başvuru
İstanbul Büyükşehir Belediyesi Sanat ve Meslek Eğitimi Kursları’na (İSMEK) bir ayda 195 bin 278 kişi başvurdu. 38 ilçede 228 kurs merkezinde 218 branşta verilen ücretsiz sanat ve meslek eğitimlerine, başvurular halen kabul ediliyor. Bilinçli hamilelik ve bebek bakımı, yabancılar için Türkçe, evlilik öncesi eğitimi gibi 38 yeni bölümüyle branş sayısını […]
Anneme babasından dolayı da yetim aylığı bağlanabilir mi?
Devlet memuru emeklisi olan dedemin ölüm tarihinde annem evli olduğu için, kendisine yetim aylığı bağlanamadı. Daha sonra, 2007 yılında babamın vefatı nedeniyle anneme Bağ-Kur’dan ölüm aylığı bağlandı. Kuruma müracaat ettiğimiz takdirde, anneme babasından dolayı da yetim aylığı bağlanabilir mi? Emekli Sandığı Kanunu’nun 75. maddesine göre, dedenizin ölüm tarihinde anneniz […]
Hizmet akdi sona eren işçi hangi hallerde işsizlik ödeneğine hak kazanır?
Hizmet akdi sona eren işçi hangi hallerde işsizlik ödeneğine hak kazanır? 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu uyarınca sigortalı sayılanlardan hizmet akitleri bu Kanunda belirtilen hallerden birisine dayalı olarak sona erenler, yine bu Kanunda yer alan prim ödeme koşullarını sağlamış olmaları kaydıyla işsizlik ödeneği almaya hak kazanırlar. İş Kanunu’nda belirtilen ihbar […]
