01/07/2012 tarihinden itibaren ibraname düzenlemesinde yeni uygulama 6098 SAYILI Borçlar Kanunu 01/07/2012 tarihinde tüm maddeleri ile yürürlüğe girmiştir. Çalışma hayatında özellikle çalışan ile işveren arasında iş akitleri sonlandırılmasında tarafların borç ve alacaklar yönünden birbirlerini ibra etmeleri gerekiyor. Bu ise genelde yazılı olarak yapılmaktadır. 6098 sayılı Borçlar Kanunun 420 Maddesinde […]
Search Results for 'kıdem tazminatı' ↓
Memur Emekli ikramiyesi maaşı hesaplama ?
Memur Emekli ikramiyesi maaşı hesaplama ? Emekli ikramiyesi nasıl hesaplanır, memur emekli maaşı memur emekli ikramiyesi hesapla Emekli sandığında emekli olmayı düşünenler için veya memurlar emekli olacağı zaman ne kadar kıdem tazminatı alır. Memur emekli olacağı zaman ne kadar maaş bağlanır .Aşağıda istenilen bilgileri girin .memur emekli maaşı […]
Yabancı kaynaklara gider kısıtlaması yeniden geliyor
Vergi konusuna giren faaliyetlerde bulunan işletmeler, kazançları üzerinden örgütlenme şekline göre gelir veya kurumlar vergisi öderler. Bu vergilerin hesaplanmasında dayanak olarak alınan değere vergi matrahı deniliyor. Gelir veya kurumlar vergisinde matrah, en basit ifadeyle işletmelerin yapmış oldukları mal ve hizmet satışlarından elde ettikleri hasılat ile yapmış oldukları giderler arasındaki farktır.Bununla […]
Evli kız çocuğu yetim aylığı almaz
Evli kız çocuğu yetim aylığı almaz Soru: Kız kardeşim iki ay önce sizin köşenizde, yetim aylıkları ile ilgili bir yazı okumuş. Kız çocukları evlenseler bile yetim aylıklarını almaya devam edebileceklermiş. Böyle bir düzenleme yapılacakmış. Kız kardeşim doğru mu anlamış? Leyla ADATEPE Cevap: Ortada bir yanlış anlama olmalı. İki ay önce […]
15 yıl 3600 günle tazminat alan işçi çalışabilir mi?
15 yıl 3600 günle tazminat alan işçi çalışabilir mi? 15 yıl 3600 günle bir işyerinden tazminat alan işçinin daha önce silere tazminatını alabileceği hususunda 15 yıl 3600 prim günü ve tazminat konumuzda bahsetmiştik. Şimdi bu yasada belirtilen ve bu tazminatı alacak işçilerin tekrar çalış çalışmayacağı ile ilgili soru cevap şeklinde […]
Ölüm aylığı için ne kadar gün gereklidir?
Ölüm aylığı için ne kadar gün gereklidir? Babam 1940 yılı doğumlu ve 15.01.2010 tarihinde vefat etti. Geriye dönük 230 gün sigortası var. Annem dul maaşı alabilir mi? Vedat Annenize dul maaşı bağlanabilmesi için, borçlanmasız 5 yıllık sigortalılık süresi ve en az 900 prim gün sayısı olması gerekmekte. Ancak, gerek askerlik […]
Yurtdışı ücretsiz izin hakkı
Okurumuz Mustafa Şadoğlu, çok kişiye sorduğu, ancak net bir cevap alamadığını belirttiği sorusunu bizimle paylaştı. Gerçekten de bize gönderdiği maili, aynı anda çok sayıda sosyal güvenlik yazarına gönderdiği gördük. Okurumuz ilk defa, 1997/Kasım ayında Bağ-Kur sigortalısı olarak çalışmaya başlamış. Öğretmen olarak ataması yapılınca da 25 Eylül 2002 tarihinde Emekli Sandığı […]
Şirketlerin neredeyse tamamı internet sitesi kurma zorunluluğundan kurtuluyor
Soru: Türk Ticaret kanunu şirketlere internet sitesi kurma ve tüm ticari sırlarını yayımlama zorunluluğu getirmişti. Türk Ticaret Kanununu değiştirmek için hazırlanan yasa tasarısıyla, internet sitesi kurma zorunluluğu kaldırılıyormuş. Bu doğru mu? Hüseyin HÖKE Cevap: Hazırlanan yasa tasarısıyla, 1 Temmuz 2012 de yürürlüğe konacak olan 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunun yaklaşık […]
Uzun süreli raporlu olanlarin yillik izin süresi başlangiç tarihi nasil belirlenir?
Uzun süreli raporlu olanlarin yillik izin süresi başlangiç tarihi nasil belirlenir? Bunaltıcı yaz sıcakları başladığında yıllık izin telaşı çalışanlarda başlıyor. Bazı işyerleri ise belirledikleri sürede topluca çalışanlarına yıllık izin kullandırabiliyor. Yıllık izin süreleri 4857 sayılı Kanunda belirlenmiştir. İşyerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresi de içinde olmak üzere, en az […]
Haksızlığa uğrayan işçiler dikkat!
Haksızlığa uğrayan işçiler dikkat! Bir firmada çalışıyorum. İşyerinde çalışan bir bayanın ayakkabıları çalındı. 5 yıldır çalıştığım o yerin temizlik işçisi olarak beni sorumlu tuttular. Beni işyerinden çıkardılar. Aradan 2 hafta sonra ayakkabı yerine geldi. Şirket kıdem tazminatı alma hakkımın olmadığını söylüyor. Ayşe KURT Ayakkabıyı siz çalmadığınız halde sizi suçlayarak haksız […]
