Facebok Sayfamızı Beğenir misiniz?

Search

Search Results for 'kıdem tazminatı' ↓

İşverenin işçiyi şikayet etmesi

Sorunuz: Hayırlı günler. Nerdeyse tüm soruları ve cevapları okudum. Ve okuduğum kadarıyla hep çalışanlar iş verenlerini şikayet etmiş. Ya iş verenlerin durumu ne olacak. Okuduklarımın hepsin de iş verenler hatalı ve yanlış.. Ben kendi adıma konuşup soru sormak istiyorum, yardımcı olursanız sevinirim. Ben doğu da iş yapan bir müteahitim ve […]

İbraname Düzenlenirken Nelere Dikkat Edilmelidir?

İbraname, en erken  iş sözleşmesinin fesih tarihinde işverenin tüm borçlarını işçiye ödediğine dair işverence işçiye imzalatılan belgedir. Ancak ibranamelerin süresi Yeni Borçlar Kanunu ile değişmektedir. Yeni kanun ile sözleşme fesih tarihinden 1 ay sonra bu belgeler imzalatılmalıdır. İbranamelerde ödenen tutarların miktar olarak yazılmamasına dikkat edilmelidir. Çünkü kıdem tazminatım olan 10.000 […]

Askere gidenin yerine kiralık işçi geliyor

2012 2013 Kiralık işçi dönemi yasası ile ilgili son durum son haberler kiralık işçi düzenlemesi en son durum İşçisi hastalanan, izne çıkan, askere giden, gözaltına alınan, siparişi artan patron, ‘işçi kiralayabilecek.” Sendikaların itiraz ettiği, ‘kiralık işçi’ düzenlemesine ilişkin taslakta sona gelindi. İşverenlere 3 durumda işçi kiralama imkânı getiren düzenleme, 100 kişinin altında işçi çalıştıran iş yerlerinde ‘kiralık’ sınırlaması […]

10 yıl izin kullanmayan işçi ne yapsın?

Adı bende saklı bir okurumuz aynen; “İşyerimizde sağlık sorunları ve ölüm dışında izne çıkamıyoruz ve 10 yıldır çalıştığım bu işyerinde hiç resmi yıllık izin kullanmadım. İşverenden yıllık izin istediğimde benden fazla kullanıyorsun gibi cevap aldım. Kullandığım izinler hastaneye gittiğim günlerdir ve oda senede 2-3 gün. Bunun yanında sigortam kendisine söylememe […]

Eski tazminatlar ne olacak

Eski birikmiş kıdem tazminatları ne olacak? Kıdem tazminatı eski haklar Kıdemde geçmiş haklar için iki tercih var Ali bey, geçmiş haklarımız ne olacak? Fona mı geçecek yoksa yanacak mı? İsmail Demir Sayın okurum, mevcut tasarı henüz TBMM’den geçmedi ve geçmesini de istemem. Umarım sizlerin tepkileri ile Hükümet geri adıma atar ve kıdem tazminatı […]

Ev alana var, evlenene yok!

Ev alana var, evlenene yok! Geçen hafta perşembe günkü köşe yazımızda bu köşeden ayrıntılarını duyurduğumuz yeni kıdem tazminatı tüm hafta boyunca yazılı ve görsel basında tartışıldı. Okurlarımızın konuya ilişkin soru ve yorumları oldu. İşte STAR okurlarının görüşleri..  Asgari ücretten ödeme olur mu?Bülent A. “Ben 1995’ten beri SSK’lı olarak çalışıyorum. SSK […]

Bireysel emeklilikte anaparadan kesilen verginin iadesi

Bireysel emeklilikte anaparadan kesilen verginin iadesi Bireysel emeklilik geri ödemelerinde anaparadan da vergi kesilmesi uygulamasına 29.8.2012 tarihinden itibaren son veriliyor. Vergi kesintisi sadece birikimlerin getirisi üzerinden yapılacak. 6327 sayılı Kanunun geçici 1. maddesine göre, 7.10.2001 tarihinden sonra akdedilmiş bireysel emeklilik ve şahıs sigorta poliçeleriyle ilgili olarak daha önce sistemden ayrılmış […]

Yaşa bağlı olmadan erken emekli olursunuz

Yaşa bağlı olmadan erken emekli olursunuz E. Canbulat15.03.1979 doğumlu bayanım. Engelli kadrosunda çalışıyorum. Çalıştığım iş yerlerinde %60 engelli raporum var. Ne zaman emekli olurum? Çok teşekkür ederim.CEVAP: 15.05.2000 tarihli Sigorta girişiniz ve 2.761 gününüz var. – 58 yaşınızda, 7.000 günle normal emekli olabilirsiniz. Bunun için 4.239 gün daha prim ödeyeceksiniz. […]

Eski memur ikramiyelerinde yargı hukuka uymuyor

Eski memur ikramiyelerinde yargı hukuka uymuyor Geçmişte bir müddet memuriyet yapıp memuriyetten ayrılanların ikramiyeleri konusunda birinci defa Danıştay’ın başvurusu ile ikinci defa da CHP’nin başvurusu ile Anayasa Mahkemesi iki kez iptal kararı verip, eski memurlar ikramiyesini almalı kararı verdi. Buna karşın hükümet 3 defa yasa çıkarıp vermeyeceğim dedi… Şimdi de […]

Temmuz ayında değişen sosyal güvenlik parametreleri

Temmuz ayında değişen sosyal güvenlik parametreleri   Asgari Ücret Tespit Komisyonunun 2011 yılı sonunda aldığı karar gereği yıl sonuna kadar uygulanacak yeni asgari ücret 1 Temmuz 2012 tarihinde yürürlüğe girdi. Yeni asgari ücrete bağlı olarak, başta sigorta primine esas kazanç sınırları, borçlanma primleri ve idari para cezaları olmak üzere, sosyal […]