Sorunuz: merhabaeşim özel bir hastanede çalışıyor doğum yaptı doğum izni bitti kanuni hakkı olan 6 aylık ücretsiz izni istedi ancak bizim böyle izin vereneyiz deyip eşimi göndermişler.biz şimdi kanunen nasıl bir yol izlemeliyiz nereye müracaat etmeliyiz yardımlarınız için teşekkürler. saygılarımla, Cevabımız: 4857 sayili Is Kanunda ve 5510 sayili Kanunda ücretsiz […]
ssk emeklilik
Kısmi Süreli Olarak Bir Şirkette Çalışmaktayım
Sorunuz: kısmi süreli olarak bir şirkette çalışmaktayım lakin 120 saat olan aylık çalışma sürelerimi fazladan shift yazarak gece çalışması vs yaparak 2 ayda 70 saat fazla çalıştırdılar bu konuda yapabileceğim bir şikayet ya da tazminat hakkım var mıdır?(Osman B.) Cevabımız: Kısmi sureli çalışma haftalık çalışma saatinin 2/3′nden az olan çalışmalara […]
Hizmetimin Birleştirilmesi İçin Nasıl Bir Yol Ve Yöntem İzlemem Gerekmektedir?
Sorunuz: merhabalar;Hali hazırda çalışmış olduğum İstanbul İl özel İdaresi’nin iştiraki olan Özidaş şirketinde 8 yıl çalıştım. 2012 mart ayında istanbul il özel idaresi’ne sözleşmeli personel olarak geçiş yaptım. Özidaş’daki? Gereğini bilgilerinize arz ederim. (Veysel A.) Cevabımız: Veysel Bey,Çalistiğiniz iki kurum da kamu kurulusu ise ve aralarında geçiş yapıyorsanız eğer […]
Belirli Süreli İş Sözleşmelerinde İşçinin Önceden Bir Bildirim Yapması Gerekiyor Mu?
Sorunuz: Merhaba,17.07.2010 yılında şu anda çalışmakta olduğum şirket ile imzalamış olduğum. Çok teşekkür ederim, İyi çalışmalar (Ceyda O.) Cevabımız: Merhabalar,Öncelikle sunu belirtmek isterim ki sözleşmede bu sözleşme 2 yilbiktir gibi bir maddenin bulunması sözleşmeyi belirli sureli is sözleşmesi yapmamaktadır. Bir sözleşmenin belirli sureli olabilmesi için is sözleşmesinin objektif bir […]
İşverenim Sürekli Bizi Dinleyerek Psikolojik Baskı Yapıyor
Sorunuz: Merhaba Ben 7 senedir aynı iş yerinde çalışıyorum. Ve çalıştığım yerden psikolojik baskı altında olduğum ayrılmak istiyorum. Sesimi sürekli kayıt altına alıyorlar. Ofisten çıktıktan sonra dinleme cihazı koyuyorlar ve arkadaşımla beni baş başa bırakıp konuştuklarımızı dinlemek için çıkıyorlar. Benin nasıl bir hakkım olabilir. Ben şikayet etmek istiyorum. Kıdem tazminatımı […]
İşçiler Kadir Gecesi’nde çalışmamazlık edebilir mi?
* İşyerinde gece mesaisine gidiyorum. Gündüz çalışıyorum. Kadir Gecesi’nin olduğu gün izin alıp ibadet yapmak istiyorum. Ancak amir izin vermiyor. Ne yapmam lazım? H.K. İş Kanunu’nda; ulusal bayram ve genel tatil günleri olarak belirtilmiş olan günler; 1 Ocak, 23 Nisan, 1 Mayıs, 19 Mayıs, 30 Ağustos, 29 Ekim, Ramazan Bayramı ve Kurban Bayramı’dır. […]
Gazeteciler eski haklarını bekliyor
Sayın okurlarım, 10 Ağustos Cuma günü köşemizde yayınlanan SGK Uzmanı Vedat İlki Beyin “ZOR ŞARTLAR ALTINDA GÖREV YAPAN GAZETECİLERE YIPRANMA HAKLARI İADE EDİLMELİDİR” başlıklı yazısı okuyucularımız tarafından çok büyük ilgi gördü. Bu konuda çok teşekkür ve mail aldık. Vedat Bey’in yazısının her kelimesine aynen katılıyorum ve kendisine bir kez daha […]
Emekli eşlerden biri ölünce diğeri ondan maaş alabilir mi?
Sigorta’dan emekliyim. Eşim 1963 doğumlu. 1978 yılında Sigorta başlangıcı ve 78 günü var. 2 doğum yaptı. Çocuklar sağ ve birisi 1986, diğeri 1988 doğumlu. Ekonomik olarak ve en kısa yoldan Bağ-Kur’dan veya Sigorta’dan ne zaman emekli olur? Eşlerden birisi vefat ettiği zaman, hayatta kalan eş iki maaşı da alabilir mi?CEVAP: […]
Sonradan Tespit Edilen Vergi Mükellefiyet Sürelerinin Emekliliğe Etkisi
Sonradan Tespit Edilen Vergi Mükellefiyet Sürelerinin Emekliliğe Etkisi Soru: 1990 yılında vergi mükellefi olan bireyin birkaç yıl içeresinde mükellefiyetinin iptalinden sonra 1996 yılında Bağ-Kur kaydı yaptırıyor ve ödemeleri kesintisiz bir şekilde bu döneme kadar devam ediyor. 1990 yılındaki mükellefiyeti borçlandırılması hususunda bir hak talep etmesini sağlar mı? Turgay DAYANÇ Cevap: […]
