Facebok Sayfamızı Beğenir misiniz?

Search

İşverenim Sürekli Bizi Dinleyerek Psikolojik Baskı Yapıyor

Sorunuz:

Merhaba

Ben 7 senedir aynı iş yerinde çalışıyorum. Ve çalıştığım yerden psikolojik baskı altında olduğum ayrılmak istiyorum. Sesimi sürekli kayıt altına alıyorlar. Ofisten çıktıktan sonra dinleme cihazı koyuyorlar ve arkadaşımla beni baş başa bırakıp konuştuklarımızı dinlemek için çıkıyorlar. Benin nasıl bir hakkım olabilir. Ben şikayet etmek istiyorum. Kıdem tazminatımı alabilir miyim? Benim nasıl bir yol izlemem gerekiyor. Yıpranma tazminatı gibi şeyleri alabilir miyim?
Şimdiden teşekkür ederim.

Cevabımız:

Psikolojik baskı yani diğer anlamıyla mobbing işçiye haklı sebeple yani kıdem tazminatını alarak işten ayrılma hakkı doğurmaktadır. Ancak size tavsiyem iş yerinizden ayrılmadan önce olay mahkemede taşındığı takdirde delil niteliği taşıyacak materyallere sahip olmanızdır. Çünkü mobbingi mahkemede ispatlamak oldukça güçtür. Bu sebeple aynı iş yerinde çalışan kişilerin tanıklık etmeleri, belge, dinleme cihazının fotoğrafı gibi unsurları bulmanız yararınıza olacaktır. Daha sonra noter kanalıyla ihtarname çekebilirsiniz veya Bölge Çalışma Müdürlüğü’ne şikayette bulunabilirsiniz. İstifa dilekçenize de ayrılma nedeninizi yazmanız gerekmektedir. İstifa dilekçenizin işleme alınmaması endişesi yaşarsanız noter aracılığıyla yapabilirsiniz. Son olarak mobbing kavramı iş hayatımızda yeni bir kavramdır. Bu sebeple neyin mobbing olduğu neyin mobbing olmadığı açıkca belli değildir. Bu alanda deneyim sahibi bir avukata danışmanızı da öneririm.

One Comment

  1. yakup yavuz says:

    2 seneye yakın aynı işyerinde ağır vasıta şoförü olarak çalışıyorum yoğun çalışma var ben itiraz ettiğimde kapıyı gösteriyorlar çalışma saatlerim araç tokoğrafında kayıt altında ve aldığımız maaş yüksek ve bu bordroda düşük gösteriliyor maaşlarımızı elden alıyoruz ne senelik izin nede hafta tatil yapamıyoruz nasıl bir yol izlemem lazım yardımcı olurasnız sevinirim teşekkürler

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *