5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu ileSSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı kurumsal olarak 2006 yılında birleşmişti ama eski SSK’nın uyguladığı 506 ve 2925, eski Bağ-Kur’un uyguladığı 1479 ve 2926 ve eski TC Emekli Sandığı’nın uyguladığı 5434 sayılı kanun aynen yerinde durduğundan, SSK’lılar, Bağ-Kur’lular ve kamu görevlileri için (tek kurumda) ayrı ayrı kanunlar uygulanıyordu. Uygulama kanunlarının birleştirilmesi için, 5489 […]
başka
İşçiye Haber Verilmeksizin Başka Firmaya Geçirilmesi
Sorunuz: Ben özel güvenlik görevlisiyim. 03 MAYIS 2012 tarihinde bir güvenlik şirketinde işe başladım, bu güvenlik şirketi 2000 liralık senet imzalattı ve 14 HAZİRAN 2012 yılında işten çıkarmış hemen 15 HAZİRAN 2012 tarihinde güvenliğini sağladığımız fabrikada işe alınmışım. Tabi bu işe giriş ve çıkışlardan benim ne yazılı ne sözlü […]
İşçinin Başka Bir İşçiye Sataşması
Sorunuz: Merhaba bir iş yerinde istifasını vermiş bir eleman olay yaratmak için başka bir elemanla tartıştığını varsayalım ve buna çözüm bulmaya çalışan işveren ıstıfa eden elemanı değil de çalışan elemanı isten atma hakkına sahip midir sahipse elemanı kaç gün içinde çıkartmalı 15 gün sonramı yoksa aniden seni isten atıyorum demesi […]
Tüm Haklarım Saklı Kalmak Kaydıyla Başka Firmaya Gönderiyorlar
Sorunuz: 3 yıldır çalışılmış olduğu x bir firmadan çıkartıldığında, diğer bi x firmaya geçildiğinde çalışanın tüm haklarıyla geçilmesi diye bir kanun var mı? Çünkü kıdem tazminatı ödemesi yapmayacaklarını söylüyorlar. Cevaplarınızı bekliyorum. İyi Günler.(Zeynep Ç.) Cevabımız: Zeynep Hanım Merhabalar, Geçiş yapacağınız firma aynı işverene mi ait? Eğer aynı işverene ait ise […]
Ziraat Bankasından İstifa Ettim Başka Bir Kuruma Atanabilir Miyim?
Sorunuz: Ben ziraat bankasında iş kanuna dayalı sözleşmeli olarak işe başladım. 1 yıl 2 ay çalıştıktan sonra usulüne uygun bir şekilde istifa ettim. 02.12.2011 tarihinde. Özürlülerle ilgili bir sınava girdim ve bir kamu kurumuna yerleştirildim istifamın üzerinden yaklaşık 8 ay geçti. Atama evraklarında söyle bir ibare varHERHANGİ BİR KAMU KURUMUNDA […]
Başka Bir İş Yerinde Çalışıyor Olmak İşe İade Davası Açmaya Engel Mi?
Sorunuz: Gökay bey merhaba..13.07.2012 tarihinde çalışmış olduğum şirket tarafından iş yerinde amirimle etmiş olduğum münakaşa neticesinde 4857 sayılı iş yasasının 25.maddesi gerekçe gösterilerek iş akdim fesih edildi.03.08.2012 tarihinden itibaren de başka bir firmadan sigorta girişim başlatıldı. Size sormak istediğim şu: Malum işe iade davası açmak için tanınan yasal süre 30gün.Peki […]
Kıdem Tazminatı Aldıktan Sonra Başka Bir İşte Çalışabilir miyim?
Sorunuz: 5.10.1986 sigorta başlangıçlıyım şu anda 5421 gün prim ödemem var 24 yıl 6 ay hizmet günüm mevcut şu anda çalışmakta olduğum iş yerinde ayrılarak kendi işimi yapmak istiyorum. iş yerine verdiğim istifadan sonra işveren kıdem tazminatını ödemeyeceğini dayanak olarak da 1999 yılında deprem zamanı çıkmış olan kanun maddesinden bahsetti. […]
İş yerimi kapatmadan, başka bir iş yerinde sigortalı çalışabilir miyim?
İş yerimi kapatmadan, başka bir iş yerinde sigortalı çalışabilir miyim? F. Öz10.06.1968 doğumluyum. Sigortalı işe giriş tarihim 02.02.1984 ve toplam 1.776 günüm var. Bağ-Kur girişim 04.10.2000 ve 4.230 günüm var. Halen Bağ-Kur’lu olarak çalışmaktayım. Bağ-Kur devam ederken sigortalı bir iş yerinde prim ödeyerek ne zaman emekli olabilirim veya Bağ-Kur’dan […]
Başka Bir Vilayete Taşınmam İşverene Haklı Sebeple Fesih Hakkı Doğurur Mu?
Sorunuz: Başka bir ile taşınmam işverenime haklı bir fesih hakkı sunar mı bu durumda ne yapabilirim çalıştığım özel firmanın gideceğim ilde de şubeleri var ama oraya tayinimi çıkarmaz ise ne yapabilirim yardımlarınız ve ilginiz için şimdiden teşekkür ederim saygılar.(Galip Ş.) Cevabımız: Galip Bey, Başka ile taşınmanızdan dolayı artık işe gidemeyecek […]
Yeni çıkan Torba Kanuna göre kendi şirketimde veya başka bir şirkette (4/a) kapsamında (SSK) sigortalı olabilir miyim?
u anda irket orta olarak (4/b) kapsamnda (Ba-Kur) prim dyorum. Yeni kan Torba Kanunagre kendi irketimde veya baka bir irkette (4/a) kapsamnda (SSK) sigortal olabilir miyim? Torba Kanun olarak ifade edilen 6111 sayl Kanun ile yaplan deiiklikten nce, sigortalnn (4/a) ve (4/b) kapsamndaki sigortallk hallerine ayn anda tabi olmasn gerektirecek […]
