Sorunuz: İHTARNAME KEŞİDECİ:….. ……………….. MUHATAP : ……………. KONU : Sosyal ve Hukuki Haklarıma Tecavüz İs yerinde mobbing uygulama iş akdimin feshi ve kıdem ihbar ve tazminat ödemesi Açıklamalar: 1)06.09.2010-13.08.2012 Tarihleri arasında iş yerinizde çalıştım 2)13.08.2012 Tarihinde ailemle problemlerim olduğunu bildiğiniz halde 15.08.2012 tarihinde sözlü olarak işe gelmememi bildirdiniz. İş yerinize […]
Search Results for 'kıdem tazminatı' ↓
İşverenim Sekreterlik Yapmamı İstiyor
Sorunuz: 06.09.2007 tarihinde ön muhasebe olarak işe başladım. 2010 yılında mali müşavirlik staja başlama sınavını kazanarak muhasebe bölümüne geçtim. şu anda yaptığım muhasebe işine ilave olarak maliyet yükseliyor gerekçesiyle sekreterya görevini ve müdür isterse çay verme görevini yapacağımı söylediler. ilave işleri yapmak istemediğimi söylediğimde yapmak zorunda olduğumu ve itiraz hakkımın […]
İşçinin Mola Sürelerine Uymaması
Sorunuz: hocam merhabalar… 2,5 yıldır çağrı merkezinde çalışmaktayım… Bilinmeyen numaralar servisi oldugumuz için bazı numaralar hatalı ve yanlış cıkıyor bu yüzden devamlı bizi arayan müşterilerden küfür azar vb. yiyorum. moralim bozuluyor haksız yere küfür ve azar yiyoruz bu yüzden dolayı istemeyerek mola süremi aşıyorum. bu yüzden dolayı tutanak yazıp savunmamı […]
SSK emeklilik
SSK emeklilik İnsanlar hayatları boyunca çalışıp didinirler ve emekli olduklarında iyi bir emekli maaşı ile hayatlarını çalışmadan devam etmek isterler. Bunun için sürekli olarak SSK ile ilgili kanunları takip ederler ve ne zaman emekli olurum diye kendilerine veya bu işi bilenlere sorarlar. http://sskemeklilik.com/ SSK emeklilik sitemizde bizler sizlerin ne zaman […]
İşe İade Davası Sırasında İş Yerinin Devri
İşe İade Davası Sırasında İş Yerinin Devri Sorunuz: öncelikle kolay gelsin. aslında benim durumum çok karışık olmakla birlikte kazandığım davadan hakkımı almak için tekrardan dava açmak zorunda olmam ve artık psikolojik olarkata beni bunalttı. ne olur bana yardım ve akıl verin, az olanı da gitmek üzere… eski çalıştığım işyerinden sendikalı […]
Emeklilik Yaşını Bekleyenler Sağlık Yardımı Alabilir Mi?
Emeklilik Yaşını Bekleyenler Sağlık Yardımı Alabilir Mi? Sorunuz: Merhaba, sorularım şu; 1. Eşim, 3600 günlük sigorta primini tamamladı ve kendi rızasıyla tazminatını alıp, bu ay işten ayrıldı. Acaba, benim üzerimden sigorta yaptıra bilir miyiz? Yoksa belli bir süresi var mıdır? 2. Duyduğum kadarıyla, üç ay içerisinde sigortalı bir işe girerse, […]
İşverenim Bana İhtarname Gönderdi
İşverenim Bana İhtarname Gönderdi Sorunuz: çalışmış olduğum işyerine yaklaşık 2 yıldır görev yapmaktayım.26.08.2012 tarihinde haftalık izin günümü işyeri yetkililerinin onayı ile pazar günü kullandım. Fakat genel müdür bana pazar günü izin kullandığım için ihtar yazısı gönderdi. Bu konuyla ilgili ne yapabilirim. İhtarın yasal olarak ne gibi etkisi vardır? Teşekkürler Cevabımız: […]
İsteğe Bağlı Bağ-Kur Süresi Sorunsalından Çıkış İmkânı Var
İsteğe Bağlı Bağ-Kur Süresi Sorunsalından Çıkış İmkânı Var Soru: 23.04.1960 doğumluyum. Sigorta başlangıcım 24.09.1992 olup SGK’ya ödenmiş 3 bin 938 günlük ödenmiş sigortam var. SGK’ya gittiğimde isteğe bağlı öderseniz 2013 yılının Nisan ayında hem priminiz hem de yaşınız dolar dediler. Ben de bu durumda isteğe bağlı sigortaya başvurdum. Fakat son […]
Çalışan emeklinin hakkı ölmez
SSK’dan emekliyim. 52 yaşındayım. 3 yıldır çalışmaktayım. Haziran’ın 20′sinde evleneceğim. Emekli olan bir bayan evlendiğinde kıdem tazminatı alabilir mi? Ayşe Y. (İstanbul) İş Kanunu’na göre kadın işçi, evlilik nedeniyle evlendiği tarihten itibaren bir yıl içinde işten ayrılması halinde, kıdem tazminatı alır. Emekli olupta tekrar çalışmaya başlayan bir işçinin de aynı hakkı […]
