Emeklilik Yaşını Bekleyenler Sağlık Yardımı Alabilir Mi?
Sorunuz:
Merhaba, sorularım şu;
1. Eşim, 3600 günlük sigorta primini tamamladı ve kendi rızasıyla tazminatını alıp, bu ay işten ayrıldı. Acaba, benim üzerimden sigorta yaptıra bilir miyiz? Yoksa belli bir süresi var mıdır?
2. Duyduğum kadarıyla, üç ay içerisinde sigortalı bir işe girerse, çıkmış olduğu işyeri, ödemiş olduğu tazminatı geri alma hakkına sahipmiş. Acaba, benim üzerimden sigortalı olursa da, böyle bir işlem yapılır mı?
3. Ayrılmış olduğu iş yerinin sigortasından, ne kadar süre daha faydalanabiliyor?
Şimdiden teşekkür ediyorum, iyi çalışmalar.
Cevabımız:
1-5510 sayılı Sosyal Sigortalar Ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu gereğince aile içinde kişi başına düşen gelir asgari ücretin en az 1/3′den fazla olanların genel sağlık sigorta primi ödeme zorunluluğu kendisine aittir.Bu kişilerin bakmakla yükümlü olduğu eş,çocukları ve varsa ana-babası genel sağlık sigortası primi ödemeden bakılabilmektedir.Yani siz sigortalı çalışıyorsanız veya çalışmaksızın GSS primi ödüyorsanız eşiniz sizin üzerinizden bakılabilmektedir.
2-Şunu açıklığa kavuşturmak isterim ki eşinizin yeni bir işte çalışmasında herhangi bir sakınca bulunmamaktadır.Yeni bir işte çalışabilmesi için ne kadar sürenin de geçmesi gerektiği de kanunlarda belirtilmemiştir.Eğer ki eşinizin eski işvereni ödemiş olduğu kıdem tazminatını geri almak için aleyhinize dava açarsa mahkeme eşinizin niyetini dikkate alacaktır.İşverenin dava açmaması halinde herhangi bir sorun bulunmamaktadır.Açsa dahi mahkemenin kanaati önemlidir.
3-Eşiniz işten ayrıldıktan sonraki 10 gün boyunca SGK’dan sağlık yardımı alabilmektedir.Eğer ki işten ayrıldığı tarihten itibaren geriye dönük 1 yıl içerisinde 90 günlük primi mevcut ise 10 güne ilaveten 90 gün daha yani toplam 100 gün sağlık hizmetlerinden yararlanabilmektedir.
