Doğum tarihim 10.10.1964. 1985-1986 yıllarında 18 ay askerlik yaptım. 1.5.1989 tarihinde ilk defa Bağ-Kur’dan sigortalı oldum. 1.1.1995 tarihinden itibaren de sigortalı olarak çalışıyorum. Ne zaman emekli olabilirim? Askerliği borçlanırsam erken emekli olabilir miyim? Bağ-Kur sigorta girişiniz, sigorta başlangıcı için de esas alınır. 1.5.1989 sigorta başlangıç tarihine göre de, 25 yıllık […]
Daha önce çalışılan yerde yeniden işe başlamada kıdem tazminatı ve izin süreleri
Kıdem tazminatı ve diğer kanuni haklarını alarak işten ayrılan bir işçi, aynı işyerinde tekrar çalışmaya başlarsa, emeklilikten önceki süreler kıdem tazminatı ve yıllık ücretli izin hesabında dikkate alınır mı? 1475 sayılı eski İş Kanunu’nun halen yürürlükte olan 14. maddesine göre, işçilerin kıdemleri, hizmet akdinin devam etmiş veya […]
İş sözleşmesi deneme süresi içerisinde ihbarsız ve tazminatsız feshedilebilir mi?
İş sözleşmesi deneme süresi içerisinde ihbarsız ve tazminatsız feshedilebilir mi? Deneme süresine dair hükümler İş Kanunu’nda yer almaktadır. İşçinin işini ve işvereni, işverenin de işçiyi daha iyi tanıyabilmesi için, aralarında yaptıkları iş sözleşmesi ile deneme süresi kararlaştırabilirler. Her iş sözleşmesi deneme süreli değildir. Taraflar iş sözleşmesine deneme süresi koyup […]
İşverenim Kıdem Tazminatını Geri İstiyor
Sorunuz: Merhaba, Benim sorum şöyle: 03/2011 de işten çıkartıldım ve aynı ay içinde işe iade davası açıp 06/2012 yargıtay kararı ile kazandım. Ağustos ayında işveren beni işe davet etti ve bende daveti kabul edip işe başladım.Başladığım gün 4 aylık tazminatımı aldım ama sgk haklarımı alamadım.Ben 26/04/2012 belimden zor bir […]
Ücretlerin Zamanında Ödenmemesi
Sorunuz: 5 yıldır bir sirkette calısıyorum maaslar gec yatırılıyor. bu nedenle notere gidip tazminatımı almak istiyorum ama maasların kanunen en son gününü bilmiyorum nasıl bir yol izleyeyebilirim saygılar(Nevzat K.) Cevabımız: Ücretin,iş sözleşmesine belirlenen şekilde ve tutarda ödenmemesi işçiye haklı sebeple fesih hakkı doğurmaktadır.İlgili kanun maddesi 4857 sayılı İş Kanunun […]
İşsizlik Maaşı Kaç Ay Boyunca Ödenir?
Sorunuz: merhaba..ben 26.01.2012 itibariyle işten cikarildim. son 120 gun eksiksiz olmak kosuluyla 1400 gun uzeri sigortam var son 4 yilda. issizlik maasina basvurdum ve kabul edildi yalniz prim sayim 1400 gun civari olmasina ragmen 8 aylik issizlik maasi odemesi yapilacagi ogrendim. sorum sudur : 1400 gun sigorta odemesi olmasina […]
SSK emeklilik
SSK emeklilik İnsanlar hayatları boyunca çalışıp didinirler ve emekli olduklarında iyi bir emekli maaşı ile hayatlarını çalışmadan devam etmek isterler. Bunun için sürekli olarak SSK ile ilgili kanunları takip ederler ve ne zaman emekli olurum diye kendilerine veya bu işi bilenlere sorarlar.http://sskemeklilik.com/ SSK emeklilik sitemizde bizler sizlerin ne zaman emekli olabilirim sorunuza yanıt vermeye çalışıyoruz. Bu neden […]
SSK emeklilik
SSK emeklilik İnsanlar hayatları boyunca çalışıp didinirler ve emekli olduklarında iyi bir emekli maaşı ile hayatlarını çalışmadan devam etmek isterler. Bunun için sürekli olarak SSK ile ilgili kanunları takip ederler ve ne zaman emekli olurum diye kendilerine veya bu işi bilenlere sorarlar.http://sskemeklilik.com/ SSK emeklilik sitemizde bizler sizlerin ne zaman emekli olabilirim sorunuza yanıt vermeye çalışıyoruz. Bu neden […]
SGK, Bağ-Kur’luyu kandırmış ve bundan da yararlanmaya çalışıyor
SGK, Bağ-Kur’luyu kandırmış ve bundan da yararlanmaya çalışıyor 5510 sayılı Kanun’un geçici 17. maddesi gereğince 30.04.2008 tarihi itibariyle Bağ-Kur’a 60 aydan çok borcu olanların borcu otomatik olarak silindi. Daha doğrusu yasa gereği SGK’nın silmesi gerekiyordu. SGK hem borcu silmedi hem de vatandaşa sanki borcu varmış gibi işlem yapıp, SSK […]
