Kıdem tazminatında teşhis ile tedavi uymuyor Doktora gidiyorsunuz ve size soğuk algınlığı teşhisi koyup, tedavi olarak da kolunuzu keseceğiz dese ne dersiniz? Tıpkı bunun gibi mevcut 60 yıldır klasikleşmiş kıdem tazminatının bazı sorunları var ama tedavisi fon değil… “Allahım kendim için bir şey istiyorsam namerdim sen anneme güzel bir gelin […]
Search Results for 'kıdem tazminatı' ↓
Kıdem tazminatını taksitle ödeyemezsiniz
Kıdem tazminatını taksitle ödeyemezsiniz Soru: 7 Şubat 2006 tarihinden 30 Mayıs 2012 tarihine kadar çalışan bir işçi, emekliliğe müracaat ederek ayrılırsa, hak ettiği kıdem tazminatını işçi ile aramızda mutabakat anlaşması olmasa dahi taksitle yapabilir miyim? Perran ÖNCEL Cevap: Kıdem tazminatını taksitle ödeyemezsiniz. Kıdem tazminatının tamamını ödemeniz gerekir. Ödemezseniz işçi tamamının […]
Askere gideceğinizi yazılı olarak bildirip kıdem tazminatı isteyin
Şubat 1962 doğumluyum. 8 Haziran 1992’den bu yana sigortalıyım. 18 aylık askerlik dönemimi ödedim. Halen çalışmaktayım. Ne zaman emekli olabilirim? C.SK. Cevap: Başlangıçtan önce yaptığınız askerliğinizi borçlanmanız başlangıç tarihinizi 18 ay geri götürerek 25 yıl sigorta, 5525 gün prim ve 52 yaş şartlarına tabi olmanızı sağlıyor. Prim ödemeniz yeterli olduğundan […]
Kıdem Tazminatı Tavan Tutarı Değişti.
Bilindiği üzere kıdem tazminatı tavan tutarı, normal şartlarda, yılbaşında ve Temmuz ayı başında olmak üzere, yılda iki defa değişmektedir. Mülga 1475 sayılı İş Kanunu’nun halen yürürlükte bulunan 14’üncü maddesi gereğince, iş sözleşmeleri yasal hak ediş şartları doğrultusunda sona eren işçilere ödenecek kıdem tazminatının bir yıllık miktarı, en yüksek devlet memuru […]
Kıdem Tazminatı Tavan Tutarı Değişti.
Bilindiği üzere kıdem tazminatı tavan tutarı, normal şartlarda, yılbaşında ve Temmuz ayı başında olmak üzere, yılda iki defa değişmektedir. Mülga 1475 sayılı İş Kanunu’nun halen yürürlükte bulunan 14’üncü maddesi gereğince, iş sözleşmeleri yasal hak ediş şartları doğrultusunda sona eren işçilere ödenecek kıdem tazminatının bir yıllık miktarı, en yüksek devlet memuru […]
Kıdem tazminatı tavanı 3 bin lirayı geçti
Kıdem tazminatı tavanı 3 bin lirayı geçti Değerli çalışanlar, 2012 yılında uygulanacak memur maaş ve taban aylık katsayılarının netleşmesiyle “kıdem tazminatı tavanı” da belli oldu. Buna göre 2012’nin ilk yarısı için 2917,27 olarak uygulanması gereken kıdem tazminatı tavanı, Temmuz-Aralık arasındaki ikinci yarı için ise 3033,98 TL olarak uygulanacak.
İşten kendi isteği ile ayrılan işçi hangi hallerde kıdem tazminatına hak kazanır?
İşten kendi isteği ile ayrılan işçi hangi hallerde kıdem tazminatına hak kazanır? Kural olarak işten kendi isteği ile ayrılan işçi ihbar ve kıdem tazminatına hak kazanamaz. Ancak, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 24. maddesinde sayılan haller nedeniyle iş sözleşmesini fesheden işçi o işyerinde en az bir yıl çalışmış olmak şartıyla kıdem […]
Kıdem tazminatı alarak işten ayrılan tekrar çalışamaz mı?
Kıdem tazminatı alarak işten ayrılan tekrar çalışamaz mı? Özel güvenlik görevlisi olarak çalışıyorum. 15 yıl ve 3600 prim günümü tamamladım. Tazminatımı alıp iş yerinden çıkmak istiyorum. Yaşım genç olduğu için başka bir işe girmek istiyorum fakat başka bir işe girildiğinde tazminatın mahkeme kararı ile geri alınabileceğini öğrendim, o zaman biz […]
2012 Yılı Kıdem Tazminatı Tavanları
2012 Yılı Kıdem Tazminatı Tavanları 2012 yılında uygulanacak memur maaş ve taban aylık katsayılarının netleşmesiyle kıdem tazminatı tavanı da belli oldu. Buna göre 2012 ilk yarısı için 2917,27 olarak uygulanması gereken kıdem tazminatı tavanının Temmuz-Aralık arasındaki ikinci yarı için ise 3033,98 TL olarak uygulanması gerekecek.
