Facebok Sayfamızı Beğenir misiniz?

Search

Gece çalışması ile ilgili kurallara aykırılıklar ve idari yaptırımı

Genel olarak; işçilerin gece çalışması yedi buçuk saati geçemez (m. 69/f.3). Gece çalıştırılacak işçilerin sağlık durumunun gece çalışmaya uygunluğunun işe başlamadan önce sağlık raporu ile belgeleneceği, periyodik iki yılda bir kontrolle ilgili masrafların işverence karşılanacağı (m.69/f.4). Gece çalışan işçinin sağlığının bozulduğunun belgelenmesi durumunda, mümkünse gündüz postasına geçirilmesi (m.69/ f.5). Postaların sıraya konması (m. 69/f.7). En az on bir saat dinlenmeden diğer posta da çalıştırılamayacağı vurgulanmıştır (m.69/ son) .

69 ve 73. madde kapsamında işçilere günde 7,5 saatten fazla gece çalışması yaptırılırsa, postalar halinde çalışmalarda ise en geç iki haftada bir posta değişimi yapılmıyorsa işçi sayısına bakılmaksızın 1200 TL. idari para cezası uygulanmakta,  çocuk ve genç işçiler gece çalıştırılırsa, kadın işçilerin gece döneminde çalıştırılmaları ile ilgili kurallara aykırı hareket edilirse gene aynı miktardaki idari para cezası ile karşı karşıya kalınmaktadır.

 
 

 
 

2 Comments

  1. Aydın Ertürk says:

    18.12.1989 memur olarak işe başladım halen memur olarak devam etmekteyim. (YANLIZ.1985.YILINDA SSK.LI OLARAK ÇALIŞTIM 89.GÜNÜMVAR) dogum tarihim.14.01.1967. ssk.lı olarak çalıştıgım 89.günümü emekili sandıgına aktarırsam ne zaman emekli olurum .birde 2000.de çıkan yasa bana kademeli olarak yaşa vuruyomu (1987-1988-yıları arası 18.ay askerlik yaptım askerligimi yatırmadım) ben nezaman emekli olurum.özelikle yaş vuruyormu vursada kaç yıl.tşk

  2. Aydın Ertürk says:

    14.01.1967.dogumluyum 18.12.1989.da devlet memuru olarak halen çalışmaktayım.25.hizmet yılımı doldurdugumda emekliye ayrılsam emekli ikramiyemi alabilirmiyim.yani yaş vurduysada yoksa yaşımı beklemek istemiyorum maaş alamayacadımı biliyorum.ama emekli ikramiyesini alabilirmiyim tşk

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *