Facebok Sayfamızı Beğenir misiniz?

Search

Bir İşçi Sürekli Olarak Gece Çalıştırılabilir Mi?

Sorunuz:

Ben turizmde sezonluk çalışıyorum ve 3. yılım 08/16 16/24 olmak üzere 2 vardiyada çalışıyorum beni hep 16/24 vardiyasına yazıyorlar istemiyorum dönüşümlü olarak yazılmasını istiyorum vardiyaların ancak 6 haftada bir anca oda benim ısrarımla ailemle vakit geçiremiyorum çevremden uzaklaştım artık git gel sıkıldım akşam14:00 de biniyorum servise 15:30 da işyerinde oluyorum gece 01:15 de evde oluyorum yatıyorum 10 11 de kalkıyorum bu durum beni çok rahatsız etmeye başladı ben artık bu iş yerinde bu şartlar altında çalışmak istemiyorum ama ne yapacağımı da bilmiyorum sezon sonu askıya alacaklar ben kabul etmez isem 3. yılım ihbar veya kıdem tazminatı alabilir miyim ve kaç sezondan sonra askı sona erer süreliden daimiye geçer. Yardımlarınızı bekliyorum teşekkür ederim.

Cevabımız:

Merhabalar,

Bir işçi sürekli olarak gece çalıştırılamamaktadır. Bununla ilgili düzenleme 4857 sayılı İş Kanunun 69.maddesinde yer almaktadır. Bu maddeye göre gece ve gündüz çalışan bir iş yerinde, bir çalışma haftası gece çalışan işçilerin, ondan sonra gelen ikinci çalışma haftasında çalıştırılması kaydıyla vardiyalar belirlenmelidir. Yani bir hafta gündüz çalışan işçi, diğer hafta gece çalıştırılmalıdır. Diğer bir seçenek ise 1 ay içerisinde 2 hafta gece 2 hafta gündüz çalışılması yapılması İş Kanunu gereğince hükme bağlanmıştır. Eğer ki işvereniniz buna aykırı davranıyor ise öncelikli olarak noter kanalıyla ihtarname çekebilirsiniz. Daha sonra ise iş kanununa aykırı davranıldığı gerekçesiyle iş sözleşmenizi haklı sebeple feshedebilirsiniz. Ayrıca Bölge Çalışma Müdürlüğü nezdinde şikâyette bulunarak iş yerinizde inceleme başlatabilirsiniz.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *