Sosyal güvenlik mevzuatına göre çalışanların sosyal güvenlik sistemine ilk defa tabi oldukları tarihten önceki veya sonraki primi ödenmemiş olan bazı süreleri sonradan borçlanarak emeklilik işlemlerinde değerlendirebilme hakları bulunmaktadır. Borçlanılabilecek olan bu süreler yurt içinde olabileceği gibi, yurt dışında da geçmiş olabilir. Hemen belirtelim ki, borçlanılan süreler bazı durumlarda sigortalılının […]
ssk emeklilik
Yabancı çalıştıran işverene de teşvik var
Yabancı çalıştıran işverene de teşvik var–İkramiye için SGK’ya başvurun –2013 yılında emekli olacaksınız Yabancı çalıştıran işverene de teşvik var Sadece Türk işçi işe aldığınızda değil yabancı işçi de işe alsanız Sosyal Güvenlik Kurumu’nun gerek 4447, gerek 5510 ve 6111 sayılı Kanunlardan gelen istihdam teşviklerinden faydalanıp, az prim ödeyebiliyoruz… Hocam […]
Evlenen eşin maaşı kesilir!
* Eşlerin ikisi de SSK emeklisi ise ve ölen eş erkek olursa, karısı eşinin maaşını da alabilir mi?5…822526 Nolu SMS Eşlerin hangi kurumdan emekli ve erkek mi kadın mı olduğuna bakılmaksızın ölen eşin maaşı sağ kalan eşe bağlanır. Eşinden ölüm aylığı alanların maaşı, evlenmeleri durumunda kesilir. Ancak, sağ kalan ve […]
Sigorta prim borçlarında zaman aşımı
Zaman aşımı, belirli bir sürenin geçmesi ile bir hakkın kazanılmasına, kaybedilmesine veya bir yükten kurtulmaya neden olan süredir. Zaman aşımı bir hakkı sona erdirmez ancak dava edilmesini engeller. Prim çalışanlar için kazanç üzerinden belli oranlar üzerinden kuruma ödenen bir miktar paradır. Değişik nedenlerle, prim ödemelerinin gecikmesi veya ödenmemesi söz konusu […]
Hafta Tatilinde Zorunlu Mesai Yapıyorum
Sorunuz: Ben k.maraşta bir fabrikada işçiyim benim hafta sonu tatilim yok. var ama zorunlu mesai yapıyoruz ne kadar yasal bilmiyoruz ama işe gitmediğimiz takdirde işimize son vereceklerini söylüyorlar.zorunlu çalışmamızı sağlıyorlar ve bedenen çok yoruluyoruz ve bir pazar işe gitmediğim için işten çıkardılar ne yapmam lazım?şimden teşekkürler(Halis G.) Cevabımız: Fazla mesai […]
İşverenim Boşta Geçen 4 Aylık Sürenin Ücretini İstiyor
İşverenim Boşta Geçen 4 Aylık Sürenin Ücretini İstiyor Sorunuz: İşe iade davasından önce kıdem ve ihbar tazminatı almadım. Çünkü işveren kıdemin dolmasına 10 gün kala beni işten çıkardı.Sadece işe iade davasında 4 aylık boşta geçen sürenin ücretini aldım.Şuan hastaneden 1 yıl içinde ayakta çalışamaz raporu aldım.İşveren benden 4 aylık boşta […]
Yemek Kart ve Çekleri
Yemek Kart ve Çekleri Yemek çeki ve yemek kartı kullanımı gün geçtikçe ve zaman değiştikçe yayılmaktadır. Firmalar, elemanlarının yemek hizmetini kuruluşların da gidermek yerine, aylık ve ya haftalık olarak belli tutarlar da yemek çeki veya yemek kartı sınırını belirleyerek zaman ve kaynak tasarrufunu hedeflenmektedir. Yemek çeklerinin başlıca mantığı; işyeri bünyesin […]
Sigorta Primlerim Asgari Ücretten Yatmış
Sorunuz: daha önceki iş yerimde 12saat çalıştım işe giriş tarihim 09,12,2005 çıkış ise 22,12,2010 benim sigorta primlerimi askeri ücretten yatırmış artı ikramiye pazar fazla mesailerimizi yansıtmamış bu haklarımı nasıl alabilirim ne yapmalıyım?(Ahmet A.) Cevabımız: Sigorta primlerinizin maaşınızdan daha düşük SGK’ya bildirilmesi hukuka aykırıdır.Bununla ilgili Bölge Çalışma Müdürlüğü’ne ve Sosyal Güvenlik […]
Şirketler Arası Girdi-Çıktı Yapılmış
Sorunuz: Merhaba Özel bir şirkette danışmanlık yapıyorum. Şirket Türkiyede önde gelen şirketlerden birisi. Çalıştığım departman şirket bünyesinde teknik bir departman. Belirli bir ofise bağlılığım yok genelde projeler evime gönderiliyor ve ben projeleri evimde tamamlayarak günlük rapor halinde şirkete gönderiyorum. Gerek görüldüğünde şirketteki ofise çağrılma durumum var. Maaşım, bu şirketin anlaşmalı […]
