@V. Bayraktar15.03.1962 doğumlu bayanım. 23.01.2001 tarihli Sigorta girişim var. 2005 yılından itibaren Tarım Sigortası’na prim ödüyorum. 1986 ve 1989 doğumlu iki çocuğum var. Doğum borçlanması yapabilir miyim, ne zaman emekli olabilirim? Teşekkür ederim. CEVAP: 2925 Sayılı Tarım Sigortası’nın 20. Maddesine göre; 01.10/1999 (dahil) ila 30.04.2008 (dahil) tarihleri arasında sigortalı olanların […]
ssk emeklilik
İsteğe bağlı sigortada püf noktaları
İsteğe bağlı sigortada püf noktaları Ahmet POSTALLI, “Ben SSK çalışanıyım. Eşim İsteğe bağlı Bağ-Kur’lu. Sağlık konusunda benden faydalanıyor. Bağ-Kur’a Sağlık primi ödemek zorunda mıyız?” . Aslında isteğe bağlı sigorta, sosyal güvenlikte sorun yaşanan önemli konuların başında geliyor. Herhangi bir işte çalışmayanlar, ev hanımları, öğrenciler ve kısmi zamanlı (part-time) çalışanlar isteğe bağlı […]
Deneme süresinde işçinin hakları
Deneme süresinde işçinin hakları Okurumuz Eren Sağlam “İşe girdikten 60 gün içinde, işten çıkarılan bir işçi, hangi durumlar için iş mahkemesinde hakkını arayabilir?” diyor. İş sözleşmesi ile bir işyerinde çalıştırılmaya başlanan işçinin, işyerini ve işvereni tanıyarak çalışma koşullarını incelemesi, işverenin de işçiyi tanıyıp işçinin çalışma sisteminin işyerine uygun olduğuna hüküm verilebilmesi için […]
Sahte belge ile de olsa Bağ-Kur aylığı kesilemez
Bağ-Kur’lu olmak için, vergi mükellefiyeti, şirket ortaklığı veya meslek odası-derneği kaydı gerekir. Bazı hallerde oda-dernek veya vergi kaydı hataları sebebiyle, Bağ-Kur sigortalılık süreleri silinmektedir. Silinmiş süresi ile emekli olanların ise emekli aylıklarını da SGK kesmektedir ama yargı kesilemez diyor… Ali bey, 2003 yılında Bağ-Kur’dan emekli oldum. Geçen ay SGK tarafıma […]
Denkleştirme çalışmasında ücret nasıl ödenmeli?
Denkleştirme çalışmasında ücret nasıl ödenmeli? Okurumuz M. D., “Bizim iş yerinde sendika da kabul ettiği için denkleştirme uygulaması getirildi. Şimdi biz mesaiye kaldığımız zaman yüzde 100 zamlı ücretle çalışıyorduk. Yani 20 TL yerine 40 TL alıyorduk. Şimdi denkleştirme yapılınca 1 e 1 diyorlar, bu doğru mu? Bizim fikrimize göre bunun […]
Üniversite harçları tarihe karıştı
Bakanlar Kurulu toplantısının ardından Başbakan Yardımcısı ve Hükümet Sözcüsü Arınç, öğrenci harçlarının kaldırıldığını açıkladı. Arınç, Bakanlar Kurulu toplantısının ardından gazetecilere açıklamalarda bulundu. Toplantı sonrasında “müjde” olarak açıklamak istediğini belirten Arınç, Başbakan Recep Tayyip Erdoğan’ın üniversite öğrencileri için harçların kaldırılacağı müjdesinin, bugün bir kararnameyle gerçekleştirildiğini belirtti. Arınç, şöyle […]
İşsizlik maaşına zam geliyor 2012
2012 yılı için işsizlik maaşına zam gelecek Peki bu zam ne zaman gelecek? Son haberler en son durum son gelişmeler işte detaylar? Hükümetin, uzun süredir üzerinde çalıştığı, 2012-2023 dönemini kapsayan ‘Ulusal İstihdam Stratejisi’ tamamlandı. Star’ın haberine göre, Başbakan Tayyip Erdoğan’a sunulmasının ardından kamuoyuna açıklanacak olan stratejide, 2023 yılına kadar istihdamın artırılması için […]
Bireysel emeklilik stopaj kesintisi iade ediliyor
Bireysel emeklilik stopajı kesintisini almak için eler yapmak gerekiyor? Bu kesilen paraları nereden alacağız? Milliyet Gazetesi’nden Ayfer Yıldız’ın haberine göre, yeni bireysel emeklilik sisteminde, stopaj sadece getiriden kesilecek. Eski uygulamada, stopaj toplam para (hem ana para hem de getiri) üzerinden yapılıyordu. Emeklilik şirketleri ile müşterileri arasında en fazla anlaşmazlık yaşanan ve yargıya taşınan bu konu, yeni kanunla çözüme kavuştu. Yeni kanuna göre, uygulama geçmişe dönük olarak da uygulanacak. Yani, 29 Ağustos 2012’den önce bireysel emeklilik sisteminde 10 […]
Kıdem Tazminatımı Almak Şartıyla İstifa Ettim
Sorunuz: Merhaba ben 1999 dan beri bir fabrikada çalışıyorum şu an 14. yılımdayım 2. çocuğuma hamileyim işverenle daha önce konuşup çıkışımı kıdem tazminatımı almak şartıyla verdim tamam dedi fakat şimdi vermek istemiyor istifa ettiğin için alamazsın diyor bir hak talep edebilir miyim. Arkadaşlar 15 yılı doldurunca kıdem tazminatını alabilirsin diyorlar […]
İşverenim Beni Fazla Mesai Yapmaya Zorluyor
Sorunuz: Ben özel güvenlik görevlisiyim haftanın 5 iş gününde 08:00 20:00 saatlerinde çalışmaktayım cumartesi ve pazar günü izinliyim, fazla mesai yapmak istemememe rağmen izinli günlerimde yani cumartesi ve pazar günü mesaiye gitmem içim beni zorluyorlar cumartesi çalışayım pazar günü dinleneyim diyorum müsaade etmiyorlar gelmek zorunluluğun var diyorlar tutanak tutulur hakkında […]
