Sorunuz:
daha önceki iş yerimde 12saat çalıştım işe giriş tarihim 09,12,2005 çıkış ise 22,12,2010 benim sigorta primlerimi askeri ücretten yatırmış artı ikramiye pazar fazla mesailerimizi yansıtmamış bu haklarımı nasıl alabilirim ne yapmalıyım?(Ahmet A.)
Cevabımız:
Sigorta primlerinizin maaşınızdan daha düşük SGK’ya bildirilmesi hukuka aykırıdır.Bununla ilgili Bölge Çalışma Müdürlüğü’ne ve Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü’ne şikayette bulunabilirsiniz.Şikayetiniz üzerine bilirkişiler iş yerini incelemeye başlayacaktır.Ayrıca iş mahkemesine dava açma yolu da açıktır.Mahkemede SGK’ya bildirilen rakamdan daha yüksek tutarda maaş aldığınızı kanıtlamak size aittir.Mahkeme de sizin yaptığınız işi yapan işçilerin piyasada ne kadar ücret aldığını araştırarak ortalama bir ücret belirleyebilir.Bu rakam üzerinden tüm sigorta primleriniz yeniden düzenlenecektir.Ayrıca fazla çalışmalarınız,genel tatillerde çalışma ücretleriniz de ispatlandığı takdirde sigorta primlerinizin hesabına dahil edilecektir.Bu da işverene faizi ve cezasıyla birlikte büyük bir maliyet oluşturacaktır.
kaynak:işhukukum.org
MERHABA BEN İŞİTME ENGELLİYİM YUZDE 65 ORANLI OZURLUYUM.
.. YAKLAŞIK 5YIL HOTELDE ÇALIŞIYORUM..maaşlarımızı iki parça yuksek şeklinde alıyoruz. Asgari ücret kadar olan kısmı bankaya kalan kısmı ise elden veriliyor, dolayısıylada ssk primlerimiz düşük yattırılıyor,aylığın asgari ücret kadar olan kısmı bankaya kalan kısmı ise kapalı zarf içinde ve zarfın üzerinde sadece ad soyad ve tutar imza yazı yazıyor şirketin adı ve imza ne için verildiği gibi bir bilgi bulunmuyor bu zarf delil olabilirmi? kanunen bu konuda ne gibi bir işlem yapabiliriz. ben 1995de işe başladım 3600 prim gun oldu emeklı olucaktım ama maaş yuksek sığorta çok düşük,emeklı olsa duşuk maaş verıcek..ben işitme engelliyim işten çıkıcam tazmınat alıcam nekadar yardımcıolursa çok sevilirim maıl bekliyorum saygılarımla…