Facebok Sayfamızı Beğenir misiniz?

Search

4500 Gün Sigorta Primim Var. Kıdem Tazminatımı Alarak İşten Ayrılabilir Miyim?

Sorunuz:

Merhaba,

2007 tarihinden beri özel bir şirkette çalışmaktayım , 05.05.1999 tarihinden beri de Ssk lıym .. 4.500 gün civarında primin bulunmakta bu durumda kendim istifa etsem kıdem tazminatı alma hakkım var mıdır? 

Cevabımız:

Merhabalar,

08.09.1999 gününden önce ilk kez sigorta girişiniz yapılmasından dolayı 15 yıllık sigorta yılınızı doldurduğunuz takdirde SGK’dan emeklilik yaşını beklemek üzere yazı alarak iş yerinizden kıdem tazminatına hak kazanarak işten ayrılabilirsiniz. Yani 05.05.2014 tarihinden sonra SGK’dan bu yazıyı alabilirsiniz. Eğer ki ilk sigorta giriş tarihiniz 08.09.1999 tarihinden sonra olsaydı sigortalılık süresine bakılmaksızın 4500 günü tamamladığınız için SGK’dan ilgili yazıyı alıp işvereninize verdiğiniz takdirde kıdem tazminatınızı da alarak işten ayrılabilirdiniz.

Gelen arama terimleri:

  • 4500 günden kıdem tazminatı
  • 4500 DEN KIDEM TAZMİNATI ALMA
  • 4500 gün kıdem tazminatı ali tezel
  • 4500 gün kıdem tazminatı hakkı
  • 4500 iş günü tazminat şartları
  • 4500 iş günü yasası ile kıdem tazminatı alınıyor mu

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *