Sorunuz: Bir bayan çalıştığı iş yerinde haftanın 3 günü etekli diğer 3 günü ise pantolon giyerek çalıştırılmaktadır. Giysileri işveren tarafından sağlanmaktadır.Bu durumda Çalışan sürekli pantolon giyerek çalışmak istemektedir. İşveren Bu nedenle çalışanı işten çıkarma hakkı var mı, (çalışanın giysilerinin iş güvenliği açısından koruyucu önleyici bir özelliği yok) (Adnan Y.) Cevabımız: […]
işveren
İşveren yol ücreti vermek zorunda mı?
İşveren yol ücreti vermek zorunda mı? * Bir inşaat firmasında 17 aydır çalışıyorum. 24.11.2010 girişim var ve brüt ücretim 1.536 TL. Ücretli izin falan yok, toplam tazminatım ne kadardır? Yol, yıllık ücret falan alabilir miyim? A.A. İş Kanunu’nda sayılan sebepler dışında haklı bir neden olmaksızın iş sözleşmenizi sona […]
İşveren, işçilerine eşit davranmak zorundadır
İşveren, işçilerine eşit davranmak zorundadır 03 Ocak 2012 Yazan Ali Tezel İşveren, işyerinde çalışan işçiler arasında haklı ve objektif bir neden olmadıkça farklı davranamaz. Diğer bir ifadeyle; dil, ırk cinsiyet, siyasal düşünce, felsefi inanç, din ve mezhep gibi sebeplere dayalı ayrım yapamaz. Bu hükme aykırı olan sözleşmeler geçersizdir Sayın Ali […]
İşçi suç işleyince, işveren ‘suç vergisi’ ödeyecek
İşçi suç işleyince, işveren ‘suç vergisi’ ödeyecek “BU da ne zaman çıktı?” diye soranlar için açıklayalım;. Kurumlar Vergisi Kanunu’nun 11/1. maddesinin (g) bendinde yazıyor. Buna göre; “…Çalışanların suçlarından doğan maddi ve manevi zarar ve tazminatların” gider olarak indirimi kabul edilmiyor.Kanunen gider kabul edilmeyen bu ödemeler, beyanname verildiği zaman, şirketin dönem […]
