Sorunuz:
İYİ GÜNLER.
Ben tersanede çalışan bir işçiyim. Burun rahatsızlığımdan dolayı ameliyat oldum ve 10 günlük rapor aldım. Ay sonunda sigorta primime bakarken bu 10gün eksik yattığını gördüm. Acaba bu yasal mı? Yoksa 30 gün yatması mı lazım?(Serkan M.)
Cevabımız:
Merhabalar,
İşçinin, raporlu olduğu günlerde iş sözleşmesi askıda kabul edilmektedir. İşçinin raporlu olduğu günler için işverenin maaş ödeme zorunluluğu bulunmamaktadır. İşverenin ücret ödememesi durumunda sigorta primi ödemesi de söz konusu değildir. Bu sebeple almış olduğunuz rapor süresi kadar sigorta priminizin SGK’ya eksik bildirilmesinde hukuka aykırılık söz konusu değildir.
