Merhabalar,ben 07.01.2013 tarihinde evlilikten dolayı işten ayrıldım ve yasa gereği 15 yıl sigortalılık ve 3600 prim iş gününü doldurmuş bulunuyorum. Şimdi sizlere sorum şu acaba ben evlilikten dolayı kıdem tazminatını hakediyor muyum alabiliyor muyum ?
Kıdem tazminatına hak kazanabilmek için bir tam yıl çalışmış olmak gerekiyor. Sizde bu adı geçen işyerinde bu süreyi doldurdu iseniz ve İşe başladığınız tarih ile evlilik nedeniyle işten ayrılacağınız tarih arasında bir tam yıl geçmiş olacağından kıdem tazminatına hak kazanırsınız.
