Yeni Kıdem Tazminatı Fonu Yürürlüğe Girerse Evlilik Feshi Kalkıyor Mu?

Sorunuz:

İyi günler.Ben 27 Mayıs 2008 den beri Konya Organize Sanayi Bölge Müdürlüğü’nde çalışmaktayım.6 Mayıs 2012 tarihinde evlendim ve Nisan 2013 gibi evlilik akdiyle sözleşmemi fesh etmek düşüncesinde idim.Ancak yeni çıkacak Kıdem Tazminatı Fonu’nun 1 Ağustos 2012 tarihinde yürürlüğe gireceğini ve yürürlüğe girincede bu hakkımı kaybedeceğim söyleniyor.Benim görüşüme göre ben bu kanundan önce bu hakkı kazandım.Kanun yürürlüğe girdikten sonraki haklar için geçerli olması gerekiyor.Benim hakkım kazanılmış bi hak değil midir?Bu hakkımı kazandığım için ama yeni kanuna göre 15 yıl mı beklemem lazım.ben bir türlü çözemedim.Eğer hakkımı kaybedecek ya da kıdem tazminatı almak için 15 yıl beklemem gerekiyorsa hemen istifa edeceğim.lütfen yardımcı olursanız sevinirim.
Teşekkürler

Cevabımız:
Kıdem Tazminatı Fonu tasarısının ne zaman yürürlüğe gireceği henüz belli olmamıştır.Sanırım 1 Temmuz 2012′de yürürlüğe girmiş olan yeni Türk Ticaret Kanunu ile kıdem tazminatı fonu tasarısını

karıştırmışsınız.Öncelikle bu karışıklığı gidermek adına 1 Temmuzda yürürlüğe giren yeni kanun ile kıdem tazminatı fonunun herhangi bağı bulunmamaktadır.Bu sebeple mevcut sistemde yani 1475 sayılı İş Kanunun 14.maddesi gereğince evlendikten sonra ki 1 yıl içerisinde kadın işçi evlilik sebebiyle istifa ederse kıdem tazminatına hak kazanmaktadır.Ancak Nisan 2013′de evlilik sebebiyle iş sözleşmenizi feshetmek istediğinizi bahsetmişsiniz.Eğer kıdem tazminatı fonu tasarısı Nisan 2013′ten önce yani siz evlilik nedeniyle istifa etmeden önce yürürlüğe girerse evlilik sebebiyle yapmış olduğunuz istifada kıdem tazminatına hak kazanamazsınız.Çünkü yeni kıdem tazminatı fonu sisteminde işçilere böyle bir hak tanınmamıştır.Yeni kıdem tazminatı fonu tasarısında işçilere sadece 3 durumda kıdem tazminatı ödemesi yapılacaktır.Bunlar;

-İşçinin emekli olması,
-İşçinin ölümü halinde mirasçılara,
-Kıdem tazminatı fonunda 10 yıl üzerinde para birikmesi,
halinde işçiler kıdem tazminatına hak kazanır.Bu sebeple yeni kıdem tazminatı fonu tasarısını dikkatle takip etmenizi öneririm.