Facebok Sayfamızı Beğenir misiniz?

Search

İstifa

İstifa Sonrası Ücret Alacakları Ne Zaman Ödenmelidir?

Sorunuz: Sayın hocam iyi günler ben 06 05 2012 işe başlangıç 09 08 2012 iş bırakmam ben formenle 2 kez tartıştım iş yüzünden şantiye şefine gittim durumu anlattım 3 cü sefer olursa kavga çıkar şef dedim ben karışmam dedim şefde kavga falan etme sakın dedi sen işine devam et ben konuşur durumu hallederim dedi […]

İşverenim Beni İstifa Etmeye Zorluyor

Sorunuz: 01-08-2012 tarihîde fazla mesaiye kalmak istemedim ve zorla bıraktılar ve de tutanak tutular emre karşı gelme diye 10 daka ardından işletme şefi geldi sana 15 gün müddet dendi kedine yeni iş bul cıkışını vereceğiz ve ondan sonra ne kedar pis iş varsa bana yaptırıyorlar ve bugün 03-08-2012 2 saat erken cıkma hakımı […]

İstifa Dilekçesi Nasıl Olmalıdır?

  Sorunuz: Merhaba, Ben özel sandığa bağlı bir banka çalışanıyım. Çalıştığım kurumdan istifa ederken dilekçemde belirtmem gereken ibareleri iletebilir misiniz. Örnek bir dilekçeniz var mı? istifa sonrası haklarımı aramak için dilekçede belirtmem gereken ibareleri iletebilir misiniz. bilgi verirseniz sevinirim. Cevabımız: İstifa etmeniz halinde kıdem tazminatına İş Kanunu gereğince hak kazanamamaktasınız. […]

İstifa Ettim. İhbar Tazminatı Alabilir Miyim?

Sorunuz: merhaba; eski bankamda 5 yıl çalıştığım istifa edip 8 hafta ihbar süremi doldurup işten ayrıldım. İhbar tazminatı almaya hakkım var mıdır? Cevabımız: Merhabalar İhbar tazminatı talep etme hakkınız bulunmamaktadır. Çünkü işvereniniz ihbar süresine uygun davranmıştır. Eğer ki işvereniniz sizi 8 hafta boyunca çalıştırmamış olsaydı ancak o zaman ihbar tazminatına […]

İstifa Edersem Sözleşmedeki Cezai Şartı Ödemem Gerekir Mi?

Sorunuz: Merhaba,1 ay süre ile yeni bir işe başladım. İse başlamadan önce 6 aylık bir sözleşme imzalatıldı. Şuan çalışma saatleri ve maaş konusunda yazılan ile söylenenlerin tutmadığının farkına vardım. Bu durumda işten çıkmak istesem sözleşmede belirtilen cezai para işlemi ücretini ödemek zorunda mıyım? Acil yanıtlarsanız çok sevinirim. İyi Çalışmalar Cevabımız: […]

İşverenin Verdiği Yemekleri Beğenmemek Haklı Sebeple İstifa Hakkı Verir Mi?

Sorunuz: Merhaba gökay bey ben şu sebeplerden işten ayrılmak istiyorum iş yerimdeki mutfağımızda böcekler var ve bunlar ekmeklerin üzerinde geziyo yemekhaneden gelen yemekleri beğenmediğimizi aç kaldığımızı söylüyoruz ama yemekhane değiştirilmiyo vardiyeli sistem çalışıyoruz arkadaşlarımızla vardiye değiştiğimizde servis şöförü kendi imkanlarımızla gelmemizi söylüyo ve ustalarımız buna bir çözüm oluşturmuyo izin almamız […]

İstifa eden işçinin iş arama izni olur mu?

Okurumuz Mustafa Güneş, “İşyerinden istifa ederek ayrılacağım. Henüz bir iş bulmuş değilim. Benim duyduğuma göre, iş arama izni var imiş. Bana bu hakkın kullandırılması gerekir mi? Nasıl kullanacağım, toplu kullanabilir miyim?” diyor. Belirsiz süreli iş sözleşmelerinde işçi ve işverenin sözleşmenin feshinde önce durumu karşı tarafa bildirme yükümlülüğü bulunmaktadır. Ani feshin […]

Zam alamayan işçi istifa edebilir mi?

Genel olarak ücret zamları yıl başlarında yapılır. Dolayısıyla her yılbaşından sonra ücretlerle ilgili aldığımız sorularda belirgin bir artış olur. Özellikle ücretine zam yapılmayan veya umduğu zammı alamayan ya da mesai arkadaşları zam aldığı halde kendisi alamayan çalışanlar, yasal haklarını merak ederler. İşte ücret konusunda çalışanlarımızın bilmesi gereken hususlar;· İşverenin uygulayacağı […]

İstifa eden memurların ikramiye hakkı

Sık sık dile getiriyoruz. Kıdem tazminatı iş hukukunun en tartışmalı ve kıdemli sorunudur diye. Kıdem tazminatı fonu tartışmalarına ilişkin yazılarımızda da değinmiştik. Kıdem tazminatı kurumu, aslında kıdem tazminatı fonunun kurulmasına kadar uygulanmak üzere getirilmiş geçici bir formüldü. Çünkü iş hukukunda nihai amaç, kıdem tazminatı fonunun kurulup uygulamaya geçirilmesiydi. Ancak o […]

İstifa eden memurların ikramiye hakkı

Sk sk dile getiriyoruz. Kdem tazminat i hukukunun en tartmal ve kdemli sorunudur diye. Kdem tazminat fonu tartmalarna ilikin yazlarmzda da deinmitik. Kdem tazminat kurumu, aslnda kdem tazminat fonunun kurulmasna kadar uygulanmak zere getirilmi geici bir formld. nk i hukukunda nihai ama, kdem tazminat fonunun kurulup uygulamaya geirilmesiydi. Ancak o […]