7 aydır bir firmada çalışıyorum. İşveren sigortamı ödemiyor. Sigortamı ödemediğim için geçen hafta işe gitmedim. İşveren bu yüzden tutanak tutmuş. Tutanak bana ne gibi zarar verir? Mesai ücretlerimi kesecekmiş. Bu durumda ne yapmalıyım? K.Y. İşyerinde çalışacak işçilerin işe başlamadan 1 gün önce Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirilmesi gerekmektedir. Sigortasız işçi çalıştırılmaz. […]
sigortasız
Sigortasız çalıştırılıyorum. Ne yapmalıyım?
Sorunuz: Merhaba,Ben Eylül 2003 den beri aynı firmada çalışıyorum. SSK olmadan çalıştım. Ekim 2008 de şirketin bir davası sebebiyle şirkete ait yaklaşık 30 aracı benim üzerime geçirdiler adıma bir işletme açıldı ve bağkur’lu oldum. 2012 Aralık sonu itibari ile de işletme kapandı öncesinde araçların satışı yapıldı. Bağkur da sona erdi.Ben […]
Sigortasız çalıştıran firmaları, faturalar ele verecek!
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), kayıt dışı işçi çalıştıran firmaları tespit için ilginç bir yöntem izliyor. Kurum, doğalgaz, su ve elektrik abonesi olan işyerlerini, TÜİK’in ‘işyeri verileri coğrafî bilgi sistemlerini’ kullanarak kendi kayıtları ile karşılaştırıyor. Yüklü fatura ödediği halde sigortalı işçi bildirmeyen firmalar bu yolla sıkı takibe alınıyor. Sigortasız işçi çalıştıran […]
SGK sigortasız işçi çalıştırın diyor!
nceki gn bu kede part time alan rencilerin yaadklar skntlar gndeme getirmi ve mutlaka bu sorunun alma ve Sosyal Gvenlik Bakan Faruk elik’ten konuyu zme kavuturmasn istemitim. “ilerden alma Bakan’na mesaj var” balkl ke yazmdan sonra okurlarmzdan bir ok e-posta aldk. Gerekten derdi olann halinden, derdi olmayan anlamyor. Okurumuz Emre […]
SGK sigortasız işçi çalıştırın diyor!
nceki gn bu kede part time alan rencilerin yaadklar skntlar gndeme getirmi ve mutlaka bu sorunun alma ve Sosyal Gvenlik Bakan Faruk elik’ten konuyu zme kavuturmasn istemitim. “ilerden alma Bakan’na mesaj var” balkl ke yazmdan sonra okurlarmzdan bir ok e-posta aldk. Gerekten derdi olann halinden, derdi olmayan anlamyor. Okurumuz Emre […]
SİGORTASIZ ÇALIŞAN İŞÇİLERİN HAK ARAMA YOLLARI
SİGORTASIZ ÇALIŞAN İŞÇİLERİN HAK ARAMA YOLLARI 1. Giriş Sigortalı olmak haktır, zorunluluktur ve buna sözleşmelerle istisna konulamaz. Ki bu husus gerek 1.10.2008’den önce geçerli olan 506 sayılı Kanunda gerekse 1.10.2008’den sonra geçerli olan 5510 sayılı Kanunda da kesin olarak belirtilmiştir. Her iki Kanunda da; “Sigorta hak ve yükümlülükleri 4-1/a […]
