işçilerini

İşverenler raporlu işçilerini işten çıkarabilirler mi? Raporlu süre kıdem tazminatının hesabında dikkate alınır mı?  4857 sayılı İş Kanunu’nun, İşverenin haklı nedenle derhal fesih hakkını düzenleyen 25. maddesine göre, işveren maddede yazılı hallerde iş sözleşmesini süresinin bitiminden önce veya bildirim süresini beklemeksizin feshedebilmektedir. Bu hallerden birisi de sağlık sebepleridir. Bu nedene […]