bildirilmemesinin

Sigortalı işten ayrılış bildirgesinin kanuni sürede kuruma bildirilmemesinin cezası nedir? 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 9. maddesine göre, sigortalılığı sona erenlerin durumları işverenleri tarafından en geç on gün içinde Kuruma bildirilir. Bu bildirge, sigortalıların hangi sebeplerle işten ayrıldığını, işsizlik sigortasından işsizlik ödeneği alıp alamayacağını göstermesi bakımından […]