4857 sayılı İş Kanunu; Yaşları ve medeni halleri ne olursa olsun, 150 den çok kadın işçi çalıştırılan işyerlerinde, 0–6 yaşındaki çocukların bırakılması ve bakılması, emziren işçilerin çocuklarını emzirmeleri için işveren tarafından, çalışma yerlerinden ayrı ve işyerine yakın bir kreş açma yükümlülüğü getirmiştir.
İş Kanununa göre Kreş; 0–6 yaş (6 yaşını tamamlamayan) arasındaki çocukların bakım ve eğitimlerinin yapıldığı yerleri ifade eder.
Yaşları ve medeni halleri ne olursa olsun, 150 den çok kadın işçi çalıştırılan işyerlerinde, 0–6 yaşındaki çocukların bırakılması ve bakılması, emziren işçilerin çocuklarını emzirmeleri için işveren tarafından, çalışma yerlerinden ayrı ve işyerine yakın bir kreş (yurt) açılması zorunludur. Kreş açma yükümlülüğünde olan işverenler kreş içinde anaokulu da açmak zorundadırlar. Kreş, işyerine 250 metreden daha uzaksa işveren taşıt sağlamakla yükümlüdür. Oda ve yurt açma yükümlülüğünün belirlenmesinde, işverenin belediye ve mücavir alan sınırları içinde bulunan tüm işyerlerindeki kadın işçilerin toplam sayısı dikkate alınır.
Örneğin, İstanbul Büyükşehir Belediye sınırları içerisinde üç ayrı işyeri olan işverenin bu üç işyerinde çalışan kadın işçilerin toplam sayısı esas alınarak kreş açıp açmayacağı belirlenir.
Kreşten kadın işçilerin çocukları ile erkek işçilerin annesi ölmüş veya velayeti babaya verilmiş çocukları faydalanırlar. Odalara 0–1, yurtlara 0–6 yaşındaki çocuklar alınır. Çocuklarla görevlilerden başkasının bulunması ve bunların amaç dışında kullanılması yasaktır. 0–2, 3–4, 5–6 yaş çocukları birbirinden ayrı bulundurulur. Çocuklar kreşe işbaşı yapılmadan önce bırakılır, işin bitiminde alınır. Anne ve babalar, kreşin disiplin ve yönetimine dair kurallara uymak şartıyla ara dinlenmesinde çocuklarını görüp bakımlarıyla ilgilenebilirler. Kreşten tamamen ayrılan çocukların, ayrılış nedeni, tarihi, kiminle çıktığı, gözlem kâğıdına ve kayıt kabul defterine işlenir. Çocuğun özel dosyası anne veya babasına verilir.
İşverenler, ortaklaşa kreş kurabilirler. Yasal düzenlemeye uygun özel kreşlerle anlaşma yaparak da yasal yükümlülüğü yerine getirebilirler.
Kreş açma yükümlülüğünü yerine getirmeyen işverenliğe 1.144 TL idari para cezası uygulanır.
