Sorunuz:
Bir belediyenin taşeron firmasında geçi işçi olarak 10 seneden fazla çalışmaktaydım ailevi sebeplerden dolayı işi bıraktım tazminat ve işsizlik maaşı alabilir miyim? Teşekkür ederim.
Cevabımız:
Kıdem tazminatına hak kazanmanın koşulları 1457 sayılı İş Kanunun yürürlükte olan 14.maddesinde düzenlenmiştir. Ancak bu maddeye işten haklı bir sebeple olmaksızın kendi isteğiyle ayrılan işçilere kıdem tazminatı hakkı tanınmamıştır. Ailevi sorunlarınız da iş sözleşmenizi haklı sebeple feshetme hakkı doğurmamaktadır. Bu bağlamda kıdem tazminatına hak kazanamamaktasınız. Aynı şekilde işsizlik sigortasından yararlanabilmek için de işçinin işten çıkartılmış olması veya işçinin haklı bir sebeple işten ayrılması gerekmektedir. Haklı neden olmaksızın kendi isteğiyle istifa eden işçi işsizlik sigortasından da faydalanamamaktadır.
