* İşyerinde gece mesaisine gidiyorum. Gündüz çalışıyorum. Kadir Gecesi’nin olduğu gün izin alıp ibadet yapmak istiyorum. Ancak amir izin vermiyor. Ne yapmam lazım? H.K. İş Kanunu’nda; ulusal bayram ve genel tatil günleri olarak belirtilmiş olan günler; 1 Ocak, 23 Nisan, 1 Mayıs, 19 Mayıs, 30 Ağustos, 29 Ekim, Ramazan Bayramı ve Kurban Bayramı’dır. […]
İşçiler
Sendika üyesi olan işçiler iş güvencesini yakalar
SENDİKA ÜYESİ OLAN İŞÇİLER İŞ GÜVENCESİNİ YAKALAR Çalışma hayatımızda işçi tarafı ve işveren tarafı bulunmaktadır. Özellikle orta ve büyük ölçekli işletmelerde çalışan işçilerin bir sendika çatısı altında toplanmaları onların menfaatlerini oluşturur. İşçi sendikalarının varlığını devam ettirmeleri de işçi üyeleri ile mümkün olmaktadır. İşçiler sendika çatısı altında birleşme hakkına sahiptirler bu […]
İşçiler nasıl hak aramalı?
İşçiler nasıl hak aramalı? İşte! Bu soruya cevap, bizzat işin uzmanı ve uygulayıcısı ÇSGB Baş İş Müfettişi Ö.Kemal EVREN cevapladı: Bilindiği üzere temel olarak 4857 sayılı İş Yasası ve bununla birlikte bağlı mevzuat uyarınca işyerlerinde ücret, çalışma şartlarının düzenlenmesi, doğumu feshe bağlı haklarını belirlenmesi, izinler, iş sağlığı ve güvenliği gibi […]
Sezonluk işçiler tazminat alabilir
26.05.2010 tarihinde bir otelde işe girdim. 01.11.2010 tarihinde askıya aldı. 04.04.2011 tarihinde otel işe çağırdı. 01.12.2011 tarihinde oteli kapattığını söyledi. Ben ‘çıkış’ dedim. Haklarım nedir? 5…423382 Nolu SMSİş Kanunu’na göre, sezonluk işlerde sezon bitince işveren sezonluk çalışan işçilerin iş sözleşmesini askıya alır. Bu dönemde iş sözleşmesi sona ermiş sayılmaz ve […]
Haksızlığa uğrayan işçiler dikkat!
Haksızlığa uğrayan işçiler dikkat! Bir firmada çalışıyorum. İşyerinde çalışan bir bayanın ayakkabıları çalındı. 5 yıldır çalıştığım o yerin temizlik işçisi olarak beni sorumlu tuttular. Beni işyerinden çıkardılar. Aradan 2 hafta sonra ayakkabı yerine geldi. Şirket kıdem tazminatı alma hakkımın olmadığını söylüyor. Ayşe KURT Ayakkabıyı siz çalmadığınız halde sizi suçlayarak haksız […]
İşçiler nasıl hak aramalı?
İşçiler nasıl hak aramalı? İşte! bu soruya cevap, bizzat işin uzmanı ve uygulayıcısı ÇSGB Baş İş Müfettişi Ö.Kemal EVREN cevapladı: Bilindiği üzere temel olarak 4857 sayılı İş Yasası ve bununla birlikte bağlı mevzuat uyarınca işyerlerinde ücret, çalışma şartlarının düzenlenmesi, doğumu feshe bağlı haklarını belirlenmesi, izinler, iş sağlığı ve güvenliği gibi hususlar […]
