15 Yıl 3600 Gün şartı

15 yıl 3600 gün şartı

Çalışan, emekli olmak için gereken yaş, sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısından yaş dışındaki şartları tamamlamışsa, yani 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 prim ödeme gün sayısı koşuluna uyuyorsa kendi isteği ile işten ayrılıp kıdem tazminatını isteyebiliyor. Buradaki 15 yıl aynı şirkette 15 yıl çalışmak değil, sigorta süresi yani […]

Search

15 yıl 3600 gün şartı

Bizi Facebook’ta Beğenin

Son Yazılar

Son Yorumlar

Bağlantılar