İşveren maaşımı düşürdü ne yapmalıyım?
Merhabalar Ben Ozan Atabey, 2008 yılından beridir özel bir firmada çalışmaktayım. Yaklaşık 2008 yılından bu yana sigortalılığım devam etmektedir. İşverenim durduk yere bana hiçbir şey söylemeden maaşımı düşürdü. Hatta düşürürken üstelik bu durumdan memnunda değilsen istifada edebilirsin işten de çıkabilirsin diye konuştu. Bu durumda sigortalı olduğuna göre ve maaşım yüksekten yattığına göre benim sigorta pirim ödemelerimi de düşürecekler. Zaten ben 2 bin tl maaş alırken sigortaya 1500 gösteriliyor ve bana elden de 500 tl para ödeniyordu. Bu durumda yasal olarak ne yapmam gerekiyor. Bu mağduriyetimi giderecek herhangi bir kanun maddesi ve hukuksal açıdan yapabileceğim bir şey var mı ?
İşveren maaşımı düşürdü
CEVAP
İşverenin tek taraflı bir kararla ücretten indirim yapması yasal bir davranış değildir. Bu konuda bir değişiklik önerisini işçiye teklif edebilir. Ancak işçi tarafından 6 iş günü içinde kabul edilmeyen değişiklik önerileri işçiyi bağlamaz. Buna karşın siz 2009 yılında meydana gelen bu değişikliğe bu güne kadar bir itirazda bulunmayıp çalışmaya ve düşük ücreti almaya devam etmişsiniz. Bu zimnen (örtülü) bir kabul anlamına gelir. Sizin yapabileceğiniz ücretinizin yasal olarak ödenmemesi yani bir kısmının açıktan ödenmesi sebebiyle iş sözleşmenizi haklı nedenle (İş kanunu md.24/2) sona erdirip kıdem tazminatınızı alarak bu işyerinden ayrılmak olabilir. Tabi bu sebeple ayrılırsanız iddia ettiğiniz olumsuzlukları (açıktan ücret ödeme vb.) kanıtlama yükümlülüğü size aittir.
