Sorunuz:
Merhaba,
Hamileyim ve hafta içi 09:00 – 17 : 00 çalışma saatlerimdir.
Hafta sonu nöbetlerimiz oluyor gelmek zorunda mıyım? Bu durumda haftalık çalışma saatim 40 saati aşmış oluyor. Ayrıca resmi tatil ve bayram tatillerinde çalışmak zorunda mıyım?
Konu hakkında yardımınızı rica ederim. Teşekkür ederim.
Cevabımız:
Merhabalar,
4857 sayılı İş Kanununa göre haftalık çalışma saati 45 saattir.45 saati aşan ve günlük 11 saati aşan çalışmalar için fazla mesai ücretine hak kazanılmaktadır. Sizin çalışma saatlerine baktığımız da ise ara dinlenmenin 1 saat olduğunu kabul edersek günlük 7 saatlik çalışma haftalık 35 saatlik çalışma yapmanız söz konusudur. Bu bağlamda kanunda belirtilen yasal çalışma süresinden daha az çalışıyorsunuz. Hafta sonu nöbetleriniz sonucunda 45 saatlik çalışmayı aşıyorsanız ancak o zaman fazla mesai ücreti talep edebilirsiniz.
Resmi ve bayram tatilleri genel tatil günleri olarak nitelendirilmektedir. Genel tatil günlerinde işçinin çalışması işçinin onayına bağlıdır. Eğer ki bu günlerde çalışmaya onay verdiyseniz çalışmanız zorunludur. İşverenin de bugünlerde yapılan çalışma karşılığı işçinin günlük ücretini %100 zamlı ödemesi esastır.
Kaynak: ishukukum.org
