Kıdem tazminatını bir fonda toplayıp ödemelerin bu fondan yapılmasına yönelik kanun taslağı hazırlandı. Taslağa göre işçiler işten atılsa da kendi ayrılsa da 15 yılı doldurmadan kıdem tazminatına dokunamayacak. Artık askere giden erkekler veya evlenen kızlara da kıdem tazminatı ödenmeyecek. 15 yıl sigortalılık süresini dolduran ve adlarına 3 bin 600 gün […]
Kanun
Yasalaan BES Kanun Tasarısı
Bireysel tasarrufların artırılmasına yönelik olarak bireysel emeklilik sisteminin (BES) cazibesinin artırılması amacıyla hazırlanan Yasa Tasarısı geçtiğimiz hafta TBMM Genel Kurulunda kabul edilerek yasalaştı.Vergisel anlamda temel değişiklik, sisteme katılım sürecinde sağlanan vergi avantajı ile sistemden çıkarken yapılan vergilemede oldu.VERGİ TEŞVİKİ YERİNE DEVLET KATKISI Sisteme katılım sürecinde sağlanan ancak sadece ücretliler ve […]
Anasını Seven Bu Kanun Teklifini Desteklesin
Kadınlara 5510 sayılı Kanunla tanınan hakla iki doğumdan sonraki ikişer yılda prim ödemeksizin geçirilen sürelerin doğum borçlanması adıyla borçlanılması imkânı tanınmıştı. Zamanında Çalışma Bakanı Sn. Faruk ÇELİK tarafından “Erkekler için askerlik borçlanmasına benzer şekilde kadınlar için de doğum borçlanması hakkını getiriyoruz” dese de yasadaki tanımın muğlâk bırakılmasına dayanılarak uygulama maalesef […]
