Sorunuz: Ben k.maraşta bir fabrikada işçiyim benim hafta sonu tatilim yok. var ama zorunlu mesai yapıyoruz ne kadar yasal bilmiyoruz ama işe gitmediğimiz takdirde işimize son vereceklerini söylüyorlar.zorunlu çalışmamızı sağlıyorlar ve bedenen çok yoruluyoruz ve bir pazar işe gitmediğim için işten çıkardılar ne yapmam lazım?şimden teşekkürler(Halis G.) Cevabımız: Fazla mesai […]
Tatilinde
Bayram Tatilinde Hafta Tatili Verilebilir Mi?
Sorunuz: Merhaba, özel bir işyerinde çalışıyorum yasal olarak bayramda işyeri bayram gününde haftalık izin verebilir mi?vermez ise o günler normal çalışma günümü sayılıyor bayramda bayram izni verip sonrasında haftalık izin verebilir mi?(Emre E.) Cevabımız: Emre Bey, 4857 sayılı İş Kanunu gereğince bayramlar genel tatil günleri olarak nitelendirilmektedir. Bugünlerde çalışma yapılabilmesi […]
2012 Yılı Mali Tatilinde İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Uygulamaları
2012 Yılı Mali Tatilinde İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Uygulamaları 5604 sayılı Mali Tatil İhdas Edilmesi Hakkında Kanun kapsamında 2012 Yılı Mali Tatilinde İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik uygulamaları ile ilgili hususlar aşağıda açıklanmıştır. Mali Tatil, 5604 sayılı Mali Tatil İhdas Edilmesi Hakkında Kanunla düzenlenerek 28.03.2007 tarihinden itibaren yürürlüğe girmiştir. […]