İşsizlik ödeneği alan işsiz isteğe bağlı sigortalı olursa işsizlik ödeneği kesilir mi? S. Mehmet KELEŞ (Sosyal Güvenlik Denetmeni – Bozüyük SGM Md. V.) 1. Giriş Çalışanlar bazen kendi istekleri ile bazen de çalışma isteğinde bulundukları halde değişik nedenlerle işsiz kalabilmektedirler. İşsizlik sigortası, kendi isteği dışında işsiz kalanlara belirli süre ve […]
sigortalı
Ülkemizde çalışan hangi yabancı uyruklular sigortalı sayılırlar?
Ülkemizde çalışan hangi yabancı uyruklular sigortalı sayılırlar? 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 4. maddesine göre, mütekabiliyet esasına dayalı olarak uluslararası sosyal güvenlik anlaşması yapılmış ülke uyruğunda olanlar hariç olmak üzere, yabancı uyruklu kişilerden Türkiye’de hizmet akdi ile çalışanlar bütün sigorta kollarına tabi olarak sigortalı sayılmışlardır. Aynı […]
Sigortalı çalışan bir kişi şirket kurduğunda bağkurlu olur mu?
Sigortalı çalışan bir kişi şirket kurduğunda bağ kurlu olur mu? Hayır sigortalı çalışan bir kişi şirket kurduğunda yada şirket ortağı olduğunda Bağ-Kur’lu olmasına gerek kalmayacaktır. Ancak ilgili kişinin sigortalılık süreci bittiği andan itibaren Bağ-Kurlu olması gerekiyor. Bağ-Kur’lu olduktan sonra dilerse sigortalı bir işyerinde yada sigortalı olarak çalışabilir. Sigortaya geçtiği andan […]
1999 yılından sonra sigortalı olanlar yandı
Emekliliğini bekleyenler şok üstüne şok yaşıyor. Hükümetin yeni planında artık erken emeklilik hayal olacak. Geçtiğimiz haftalarda gündeme gelen erken emeklilikle ilgili çalışmalar netlik kazanmaya başladı. 1999 yılı öncesinde sigortalı olanların emeklilik hayalleri suya düştü. 1999 yılından önce sigortası başlayanların emeklilikleri 4-5 yıl sarkacak. Sabah’ın haberine göre, son dönemde hükümetin gündem maddelerinden biri de emeklilik yaşı oldu. Maliye […]
Sigortalı işten ayrıldıktan sonra 99 gün sağlıktan yararlanabilirsiniz
Merhabalar Ben Abdullah Canpolat 12 yıldır bir firmada çalışıyorum. İşten ayrılmayı düşünüyorum emekli vs olmayacağım. Sorum şu acaba ben sağlıktan hiç sigortayı girmeksizin kaç gün faydalanabiliyorum. Merhabalar Abdullah Canpolat, siz işten ayrıldıktan sonra yani ayrıldığınız tarihten itibaren on gün sağlık yardımı alabilirsiniz. Geriye dönük prim ödemeniz olduğuna göre de siz 90 gün daha sağlık sigortasından […]
1999 dan sonra sigortalı olanların kıdem tazminatı durumu
İlk defa 8 Eylül 1999’dan sonra sigortalı olanların kıdem tazminatı alarak ayrılması zor Soru: 1 Mayıs 2001 ile 1 Nisan 2012 arası aynı işyerinde çalıştım. SSK primlerim kesintisiz yattı. Kıdem tazminatı alabilir miyim? Atakan ORAL Cevap: Emekli olmak için aranan süre ve prim şartını yerine getirenler kıdem tazminatını alarak işinden ayrılabiliyor. Sizin gibi […]
Sigortalı Çalışırken Şirket Ortağı Olup Bağ-Kur’lu Olmamda Bir Sakınca Var Mı?
Sorunuz: Merhaba, Bir iş yerinde sigortalı olarak çalışmaktayım ve paralelde bir ticari şirkete ortak olmak istiyorum. Bu durumda mevcut çalışmakta olduğum şirketteki haklarımda kısıtlama olur mu? Şimdiden Teşekkürler Saygılarımla Cevabımız: Merhabalar, Sosyal güvenlik sistemimizin iki önemli unsuru bulunmaktadır. Bunlar zorunluluk ve teklik ilkeleridir. Zorunluluk ilkesine göre bir iş yapan kişinin […]
Sigortalı işten ayrılış bildirgesinin kanuni sürede kuruma bildirilmemesinin cezası nedir?
Sigortalı işten ayrılış bildirgesinin kanuni sürede kuruma bildirilmemesinin cezası nedir? 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 9. maddesine göre, sigortalılığı sona erenlerin durumları işverenleri tarafından en geç on gün içinde Kuruma bildirilir. Bu bildirge, sigortalıların hangi sebeplerle işten ayrıldığını, işsizlik sigortasından işsizlik ödeneği alıp alamayacağını göstermesi bakımından […]
İsteğe bağlı sigortalı olanların yetim aylığı kesilir mi?
İsteğe bağlı sigortalı olanların yetim aylığı kesilir mi? İsteğe bağlı sigortalı olanların anneden veya babadan alınan yetim maaşını kesmez. Yetim maaşı çalışıldığı zaman kesilir. Eğer sigortalı veya bağ kurlu olursanız. Yeni ismi ile 4 a veya 4 b ye tabi olursanız yetim maaşınız kesilir. Buradaki temel kural kendi çalışmalarınız olmamasıdır. […]
İsteğe bağlı sigortalı gss primi ödeyecek mi?
İsteğe bağlı sigortalı gss primi ödeyecek mi? Sorusu ile çok karşılamaktayız. Bunun cevabı hayırdır. İsteğe bağlı sigortalı gss primi ödemez. Çünkü isteğe bağlı prim içinde genel sağlık sigortası primi de bulunmaktadır. Prim oranı %32 dir. Bunun %20 si sigorta %12 si sağlık primidir. Dolayısı ile ekstradan gss primi ödemenize gerek […]
