Özürlü maaşı hangi şartlarda hallerde kesilir? Özürlü maaşı hangi durumlarda kesilir? Özürlü maaşı alıyorsunuz ve özürlü maaşınız artık kesildi? Peki özürlü maaşım neden kesildi? Diye kendi kendinize sormadan önce lütfen aşağıdaki yazılanları dikkatlice okuyunuz! Bağlanan aylıklar veya aylık farkları, aylık sahibininveya uygulama yönetmeliğinin 2 nci maddesinin (ç) bendinde belirtilen özürlünün; a) Ölümü, b) Türk vatandaşlığından çıkarılması, yabancı […]
özürlü
SGK SSK Özürlü Erken Emeklilik Şartları hakkında bilmeniz gerekenler
Erken emeklilik özürlü 2012 2013 şartları – Özürlülerin erken emekliliği ve şartları hakkında bilgiler Sevgili sskemeklilik.com Kullanıcıları ve değerli misafirlerimiz, 2008 yılının 1 Ekim’inde yürürlüğe giren kanuna göre sizlerin % 40′dan fazla özürlü raporunuz var ise, gerek çalışarak gerekse isteğe bağlı prim ödeyerek emekli olabilirsiniz. 5510 Sayılı Kanunun 28. maddesi gereği bu emeklilik hükümleri 01.10.2008 […]
18 yaş altı özürlü maaşı nasıl alınır ?
18 yaş altı özürlü maaşı nasıl alınır? 18 yaş altı özürlü maaşı hakları nereye nasıl başvurulur ve sorgulama hakkında detaylı bilgiler. 2022 sayılı Kanun kapsamında muhtaç vatandaşlarımıza özürlü aylığı bağlama işlemleri, defterdarlık/malmüdürlükleri (Valilik/Kaymakamlık) aracılığıyla vatandaşlardan alınan başvuru evrakının, il/ilçe idare kurulu tarafından verilen muhtaçlık kararı ile birlikte Sosyal GüvenlikKurumu – Primsiz Ödemeler Genel Müdürlüğü’ ne ulaşmasının ve yapılan […]
2012 Özürlü Memur Seçme Sınavı (ÖMSS)
03/10/2011 tarihli ve 28073 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren “Özürlülerin Devlet Memurluğuna Alınma Şartları ile Yapılacak Merkezi Sınav ve Kura Usulü Hakkında Yönetmelik” uyarınca Özürlü Memur Seçme Sınavı (ÖMSS) Merkezimiz tarafından 29 Nisan 2012 tarihinde 81 il merkezinde yapılacaktır. ÖMSS’ye; ortaöğretim kurumlarından, yükseköğretim ön lisans/lisans programlarından mezun olan veya […]
Özürlü ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu
Konu ile ilgili olan kişiler olsun ya da olmasın bir çok kişi 50 kişiden fazla işçi çalıştıran firmaların, özürlü ya da eski hükümlü çalıştırması gerektiğini bilir. Hatta bu yüzden firmalar yeni şirket kurup çalışanlarını diğer firmalara aktarırlar. Bunu bir çok kişi bilmektedir. Fakat bu uygulama, 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu […]
