ödeneğine

Hizmet akdi sona eren işçi hangi hallerde işsizlik ödeneğine hak kazanır?  4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu uyarınca sigortalı sayılanlardan hizmet akitleri bu Kanunda belirtilen hallerden birisine dayalı olarak sona erenler, yine bu Kanunda yer alan prim ödeme koşullarını sağlamış olmaları kaydıyla işsizlik ödeneği almaya hak kazanırlar.  İş Kanunu’nda belirtilen ihbar […]