İşsizlik ödeneği alan işsiz isteğe bağlı sigortalı olursa işsizlik ödeneği kesilir mi? S. Mehmet KELEŞ (Sosyal Güvenlik Denetmeni – Bozüyük SGM Md. V.) 1. Giriş Çalışanlar bazen kendi istekleri ile bazen de çalışma isteğinde bulundukları halde değişik nedenlerle işsiz kalabilmektedirler. İşsizlik sigortası, kendi isteği dışında işsiz kalanlara belirli süre ve […]
ödeneği
Geçici İş Göremezlik Ödeneği Alabilir Miyim?
İyi günler. SSK lı bir çalışanım.3,5 yıldır rapor almadan çalıştım. İşten ayrılmak için istifamı verdim fakat 2 aylık ihbar süremin dolması gerektiğinden hemen işten ayrılamıyorum, maaş kesintilerim olur diye.9 haftalık hamileyim. Hamileliğin ilk dönemlerini yorucu geçiriyorum ve çalışmakta zorlanıyorum. Acaba doktorumdan sağlık raporu veya iş göremezlik raporu alsam, maaşımdan kesinti […]
Evlenme ödeneği nasıl alınır
Evlenme ödeneği nasıl alınır Evlenme ödeneği kimlere verilir dilekçe örneği hakkında bilgiler Nereye, nasıl başvurulur?Hak sahiplerinden,– Hizmet akdiyle ve kendi nam ve hesabına bağımsız çalışma kapsamındakiler, Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü Sigortalı Emeklilik İşlemleri Daire Başkanlığına veya bulunulan yerdeki il müdürlüğüne / sosyal güvenlik merkezine, Kurumca belirlenen Tahsis Talep ve Beyan Taahhüt Belgesi ile,– Kamu görevlisi kapsamındakiler ise, Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığı Kamu Görevlileri Emeklilik işlemleri Daire […]
İşsizlik ödeneği almanın şartları?
İşsizlik ödeneği almanın şartları? İşsizlik ödeneği almak için şartları hesaplama 2012 2013 yılı için uygulanan kanun şu şekilde devam etmektedir.. Kimler işsizlik sigortasından yararlanabilir? İşsizlik sigortası yardımlarından yararlanmak için iş sözleşmesinin yasada belirtilen sona erme hallerinden olması gerekmektedir İstifa edenler emeklilik veya evlilik nedeniyle işten ayrılanlar yada ahlak ve iyi niyet kurallarına uymaması nedeniyle işten çıkartılan işçiler […]
SGDP’liler iş görememezlik ödeneği alabilirler mi?
Sosyal Güvenlik destek primine tabi olarak çalışanlar, hastalıkları nedeniyle başvurdukları sağlık kurumlarından istirahatli bırakılmaları halinde, Kurumdan iş göremezlik ödeneği (istirahat parası) alabilirler mi? 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun yürürlüğe girdiği 1.10.2008 tarihinden önce iştirakçi veya sigortalı olanlar ile kendilerine malûllük veya yaşlılık aylığı bağlananlar sosyal güvenlik […]
2012 cenaze ödeneği ne kadar?
5510 sayılı Kanunun 37 nci maddesinin üçüncü fıkrasında, iş kazası veya meslek hastalığı sonucu veya sürekli iş göremezlik geliri, malûllük, vazife malûllüğü veya yaşlılık aylığı almakta iken veya kendisi için en az 360 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi bildirilmiş olup da ölen sigortalının hak sahiplerine, Kurum Yönetim Kurulunca […]
SGDP ödeyenlerin iş görememezlik ödeneği alabilirler mi?
Sosyal Gvenlik Destek Primine tabi olarak bir iyerinde alan emekli sigortallar hastalklar halinde Kurumdan i gremezlik denei alabilirler mi? kazas, meslek hastal, hastalk veya analk hali nedeniyle istirahat raporu alarak geici i gremezlie urayan sigortallara Kurumca geici i gremezlik denei verilmektedir. Sosyal Gvenlik Destek Primi denerek alan emekli sigortallar hakknda […]
Geçici iş göremezlik ödeneği nasıl alınır?
İstirahatli olan sigortalıların Kurumdan geçici iş göremezlik ödeneği alabilmelerinin şartları nelerdir? 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa göre, Kurumca yetkilendirilen doktor veya sağlık kurullarından istirahat raporu alınmış olması şartıyla, iş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle iş göremezliğe uğrayan sigortalılara her gün için, hastalık sebebiyle iş göremezliğe uğrayan […]
