İbraname, en erken iş sözleşmesinin fesih tarihinde işverenin tüm borçlarını işçiye ödediğine dair işverence işçiye imzalatılan belgedir. Ancak ibranamelerin süresi Yeni Borçlar Kanunu ile değişmektedir. Yeni kanun ile sözleşme fesih tarihinden 1 ay sonra bu belgeler imzalatılmalıdır. İbranamelerde ödenen tutarların miktar olarak yazılmamasına dikkat edilmelidir. Çünkü kıdem tazminatım olan 10.000 […]