Facebok Sayfamızı Beğenir misiniz?

Search

nedeni

Kıyafet işten atma nedeni olamaz

* Çalıştığım firma satıldı. İşveren dekolte kıyafet giymemizi yasakladı. Tek tip pantolon, ceket giymemizi, kurallara uymayanların da istifasını istedi. Böyle bir yaptırım hakkı var mı? A.B. İş Kanunu’na göre, kılık ve kıyafet nedeniyle işverenin işçinin iş sözleşmesini fesh etme hakkı yoktur. Ancak işin niteliği gereği giyilmesi gereken üniforma veya kıyafet varsa, işçi […]

Sigorta Primlerinin Farklı Olmasının Nedeni Nedir?

Aynı işyerinde aynı pozisyonda çalışan iki çalışanın sigorta primlerinin farklı olmasının nedenleri nelerdir? Cevabımız: Sigorta primleri SGK’ya işçinin maaş bordrosunda belirtilen tutar üzerinden yatırılması zorunludur. Bu sebeple aynı pozisyonda çalışan iki işçinin SGK’ya bildirilen ücret tutarının farklı olması işçilerin aldıkları ücretteki farklılıktan kaynaklanmaktadır. Eğer ki iki işçi de aynı ücreti […]

Sağlık koşulları nedeni ile kıdem tazminatı alma hakkım var mı?/sosyal güvenlik adına trajik aile dramı

Sağlık koşulları nedeni ile kıdem tazminatı alma hakkım var mı?/sosyal güvenlik adına trajik aile dramı SAĞLIK KOŞULLARI NEDENİ İLE KIDEM TAZMİNATI ALMA HAKKIM VAR MI?/SOSYAL GÜVENLİK ADINA TRAJİK AİLE DRAMI Bir şirkette uzun yıllardır muhasebe bölümünde çalışmaktayım. Uzun süreli oturarak iş yapmaktan dolayı bel fıtığı oldum. Ameliyat olduğum halde ağrılarım […]

1 gün işe gidilmemesi işten çıkarılma nedeni olabilir mi?

tennis racket . 1 gn ie gidilmemesi iten karlma sebebi deildir. Ancak iinin iverenden izin almakszn veya hakl bir sebebe dayanmakszn ard ardna 2 ign veya bir ay iinde 2 defa herhangi bir tatil gnnden sonraki i gn yahut bir ayda 3 ign iine devam etmemesi/gitmemesi halinde iveren tarafndan iine […]