Sorunuz: Merhaba, Benim sorum şöyle: 03/2011 de işten çıkartıldım ve aynı ay içinde işe iade davası açıp 06/2012 yargıtay kararı ile kazandım. Ağustos ayında işveren beni işe davet etti ve bende daveti kabul edip işe başladım.Başladığım gün 4 aylık tazminatımı aldım ama sgk haklarımı alamadım.Ben 26/04/2012 belimden zor bir […]
kıdem
Kıdem Tazminatımı Alarak İşten Ayrılabilir Miyim?
Sorunuz: bir a firmasında 2008 den bu yana çalımaktayım fakat başka bir iş yerinden daha iyi bir teklif aldım.bu yüzden tek taraflı iş aktimi fesh etmek istiyorum,toplam 7500 iş günü sigortam var,yani 1986dan bu yana sigortalıyım. kıdem tazminatımı alabilir miyim? kıdem tazminatımı vermez ise ne yapmam gerek? cevabınız için şimdiden […]
Kıdem Tazminatımı Nasıl Talep Edebilirim?
Sorunuz: İlgi : 17/07/2012 tarihinde Müdürlüğümüz kayıtlarına giren ******** nolu Alo 170 başvurunuz. İlgi’de kayıtlı dilekçeniz üzerine; ****** İNŞ.TAAH.TEM.TAŞ.GIDA VE SAĞ. HİZM.İÇ VE DIŞ TİC.LTD.ŞTİ. unvanlı işyeri işverenliğine dilekçenizde yer alan konuları incelemek üzere bildirim gönderilmiş kayıt ve belgelerin Müdürlüğümüze ibrazı istenilmiştir. İşveren vekili istenen kayıtları ibraz etmiş, yapılan inceleme […]
1999 dan sonra sigortalı olanların kıdem tazminatı durumu
İlk defa 8 Eylül 1999’dan sonra sigortalı olanların kıdem tazminatı alarak ayrılması zor Soru: 1 Mayıs 2001 ile 1 Nisan 2012 arası aynı işyerinde çalıştım. SSK primlerim kesintisiz yattı. Kıdem tazminatı alabilir miyim? Atakan ORAL Cevap: Emekli olmak için aranan süre ve prim şartını yerine getirenler kıdem tazminatını alarak işinden ayrılabiliyor. Sizin gibi […]
Kamu Kurumuna Geçersem Kıdem Tazminatı Alabilir Miyim?
Sorunuz: 27.03.2008 tarihinden beri özel bir firmada inşaat mühendisi olarak çalışmaktayım. Sözleşmeli olarak kamuya geçmek üzereyim. İstifa ettikten sonra kıdem tazminatımı alabilir miyim? İşçinin istifası halinde; kıdem tazminatına hak kazanmada, belirli ya da belirsiz süreli iş sözleşmesi olmasının farkı var mıdır? Teşekkür ederim… Cevabımız: Merhabalar, Kıdem tazminatına hak kazanma şartları […]
Taşeron Firmadan Ana Firmaya Geçirildim Kıdem Tazminatım Ne Olacak?
Sorunuz: Ben taşeron firmada 3 yıldır çalışmaktayım. Şimdi bana ana firma biz senin çalışmadan çok memnunuz seni kendi bünyemize yanı ana firmaya geçirelim dediler. Geçerken bir evrak vereceklermiş bütün haklarımla geçtiğime dâhil tazminat ve yıllık izinlerim falan kaşeli imzalı bir evrak. Bende haklarımı bilmem tazminatımı verin sıfırlan size yanı ana […]
Ev Hizmetlisi Kıdem Tazminatı Hakkı
Sorunuz: 20 yılı aşkın evimizde çalışan hanimin isine, başka şehre taşınma gereği ile son vermek zorunda kaldık. Bu kişiye bu sure içinde sahibi olduğum şirkette 3600 gün çalışmış gösterip emekli etmiştim. 5 ay önce yas faslını doldurup maaşını almaya başladı.Bu hanıma yakınları kıdem tazminatı istemesini önermişler karar veremiyoruz. Borçlu muyuz […]
6 Ay Çalışan İşçinin Kıdem Tazminatı Hakkı
Sorunuz: Merhabalar 10.03.2011 tarihinde bi markette işe girdim. 09.09.2011 de evlendim ve 18.09.2011 de işten evlilik nedeni ile işten ayrıldım. Kıdem tazminatı hakkı kazanıyor muyum? ve eğer kazanıyorsam ne kadar sure içinde itiraz etmem gerekir. Cevabımız: Merhaba, Kıdem tazminatı hakkı elde edebilmenin iki esaslı unsuru bulunmaktadır. Bunlar iş sözleşmesinin sona […]
İşverenim Kıdem Tazminatımı Ödemeden İbraname İmzalamamı İstiyor
Sorunuz: Gökay Bey, Merhaba..Çalıştığım yer kıdem tazminatını 15.08.2012 de yatıracağını söyledi. Fakat yatırmadan önce çalıştığım yerin merkezi İstanbul’da bende Bursa’da olduğumdan dolayı kargoyla ibraname göndereceklerini benimde onu imzalayıp İstanbul’a göndermem neticesinde alacağımı da banka hesabıma yatıracaklarmış. Benim endişem ibraname sonrası alacağımı yatırmamaları bu endişemin ortadan kalkması için neler yapabilirim. Teşekkür […]
