Facebok Sayfamızı Beğenir misiniz?

Search

kıdem

Emekli olmadan kıdem tazminatı alabilir miyim?

SORU: 09.12.1970 doumlu bayanm. 06.03.1989 tarihli Sigorta giriim var. Ne zaman emekli olabilirim? Emekli olmadan tazminatm alabilir miyim? CEVAP: 06.03.1989 tarihli Sigorta giriiniz ve toplam 5.881 gnnz var. Buna gre; 20 yl, 45 ya ve 5.300 gnle emekli olabilirsiniz. 20 ylnz ve gnnz dolmu. 45 yanzn dolduu 06.03.2015 tarihinde emeklilik […]

Kıdem Tazminatıyla İlgili Bilinmesi Gerekenler

Kdem Tazminatyla lgili Bilinmesi Gerekenler 1- Kdem tazminatnn denmesi iin gereken koullar nelerdir? 1475 sayl Kanunun 14 nc maddesine gre alanlara belirli artlarla kdem tazminat denmektedir. Buna gre;Ayn iverene bal alma sresinin en az 1 yl olmas ve i szlemesinin; 1- veren tarafndan iyi niyet ve ahlak kurallarna aykrlk nedenleri […]

2012 kıdem tazminatı tavanı 2012

DÖNEMLER İTİBARİYLE KIDEM TAZMİNATI TAVANI UYGULAMA DÖNEMİ TUTARI 01.01.2012 – 30.06.2012 Arası (*) 2.805,04 TL 01.07.2011 – 31.12.2011 Arası 2.731,85 TL 01.01.2011 – 30.06.2011 Arası 2.623,23 TL 01.07.2010 – 31.12.2010 Arası 2.517,01 TL 01.01.2010 – 30.06.2010 Arası 2.427,03 TL 01.07.2009 – 31.12.2009 Arası 2.365,16 TL 01.01.2009 – 30.06.2009 Arası 2.260,05 […]

Deneme Süreli İş Akdi ve Bu Sürenin Kıdem Tazminatına Etkisi

Bir tarafın (işçi) bağımlı olarak iş görmeyi, diğer tarafın (işveren) ise ücret ödemeyi üstlenmesiyle oluşan iş sözleşmeleri, Kanun’daki sınırlamalar saklı kalmak kaydıyla, ihtiyaçlara uygun şekilde düzenlenebilmektedir.   I- GİRİŞ Buna göre, iş sözleşmeleri; sözleşmenin süresi, yapılacak işin niteliği ve çalışma süreleri esas alınarak yapılacağı gibi, deneme süreleri esas alınarak da […]

Kıdem tazminatında başvuru nasıl olacak?

Kıdem tazminatında başvuru nasıl olacak? 24 Aralık 2011 Yazan Resul Kurt Okurumuz T. Kıvılcım “1973 yılı doğumluyum ve 1993’ten beri sigortalı olarak çalışıyorum. En son şu an çalıştığım şirkette hizmetim 9.5 sene ve toplam prim günüm 4145 gün. Kıdem tazminatımı alarak ayrılmak istiyorum. 1475 Sayılı İş Kanunu’nun 14. Maddesi’ne göre […]

Kıdem tazminatında Türk-İş’in ciddiyetine inanmıyorum

Kıdem tazminatında Türk-İş’in ciddiyetine inanmıyorum Türk-İş Genel Kurulu’nda beklendiği gibi Mustafa Kumlu yeniden başkan seçildi. Ancak Türk-İş sanki sendikacılık yapıyormuş gibi gösterilmeye çalışılıyor ki bu doğru değil. Öte yandan kıdem tazminatı konusunda da ciddi değiller Türk-İş 21. Genel Kurulu tamamlandı. 362 delegenin oy kullandığı genel kurulda mevcut başkan Mustafa Kumlu […]

Emekli olduktan sonra bir işyerinde çalışan işçi kıdem tazminatına hak kazanabilir mi?

Kıdem tazminatına ait hükümler eski 1475 sayılı İş Kanunu’nun halen yürürlükte olan 14. maddesinde yer almaktadır. Kıdem tazminatı, 14. maddede gösterilen fesih hallerinde; en az 1 yıl çalışması olan işçiye veya işçinin vefat etmesi halinde geride kalan kanuni mirasçılarına ödenen bir paradır. Emekli olduktan sonra aynı işyerinde veya başka bir […]

Şirketimiz kapandı, kıdem tazminatı alabilir miyim?

Demet hanım sormuş. merhaba 5 yıldır aynı firmada çalışıyorum firmamıızın x ltd şti iken y ltd şti. olacak.ama firma sahipleri aynı sadece isim değişkliği yapılcak.isim değişikliğinde tazminat hakkım doğar mı.isim değiştiği zaman ticaret sicil numarası değişir mi? teşekkür ederim hoşçakalın. Demet hanım, sizin sorunuzun cevabı http://muhaseberehberi.com/sirket-devroldu-kidem-tazminati-alabilir-miyim/ şurada cevaplamıştık. Fakat tekrarlayalım. […]

Askerlik ve emeklilik sonrası kıdem tazminatı

Kıdem tazminatı hakkında bir kaç yazı yazdık, sorulara cevap verdik. Şimdi ise askerlik ve emeklilik sonrası kıdem tazminatı ile ilgili kafalarda yer alan sorulara cevap verelim. Örnekler üzerinden konuyu anlatsak bir çok kişi için daha faydalı olur. Ali ismindeki tekstil işçisi 3 senedir çalışmakta olduğu firmadan zorunlu askerlik hizmeti nedeniyle […]