Evlilik kıdem tazminatı (Evlenen kadınların kıdem tazminatı hakkı) Evlenerek işten ayrılanlar kıdem tazminatı alabilir mi? Kıdem tazminatı hesaplaması Çalışanlar arasında nikâh tazminatı olarak da bilinen evlilik nedeniyle iş akdi feshi, 4857 sayılı İş kanunun 120. maddesinin yollamasıyla yürürlükte bulunan 1475 sayılı yasanın 14. maddesinde belirtilen, “bayan işçinin evlendiği tarihten itibaren […]
kadınların
1999-2008 yılları arasında işe giren kadınların emeklilik şartları
1999-2008 yılları arasında işe giren kadınların emeklilik şartları A. Ünal02.11.1966 doğumlu bayanım. 2003 yılına Sigorta girişim var. Kimlik bilgilerim ektedir. Ne zaman emekli olabilirim? Teşekkür ederim.CEVAP: 08.09.1999 – 30.04.2008 tarihleri arasında işe giren kadınların emekliliği: a- Normal Emeklilik Şartları: 08.09.1999 günü ve sonrası işe giren kadınlar emekli olabilmeleri için, […]