Olay
İşçinin bir aylık ücretinin 3.000 TL ve 10 yıllık kıdeme sahip olduğunu varsayalım. Bu işçi şirket arabasıyla maddi hasarlı bir iş kazası yaşamıştır. Araçta oluşan maddi hasar 7.000 TL’dir. Bu durumda ne olur?
Cevap
İşçinin yaklaşık olarak 30.000 TL kıdem tazminatı hakkı bulunmaktadır. Bir aylık ücreti 3.000 TL’dir ancak araçta oluşan hasar bir aylık ücretinden daha fazla bir tutardır. Bu sebeple işveren, işçiyi kıdem tazminatı ödemeden haklı nedenle feshedebilir. Kaza kusur oranı işçinin ne kadarsa oluşan maddi hasarın da o oranı alınıp bir aylık ücretinden fazla mı ya da az mı olduğuna bakılır. Bu sebeplerden dolayı şirket aracı kullanmak avantajlı gözükse de her zaman öyle olmamaktadır. Bu duruma karşı korunmak için en iyi yöntem işçinin kendi arabasını şirkete kiralıyor gibi gösterip yakıt ücretini işverenden talep edilmesidir.
