Sinirlendiğimiz zaman bazen karşımızdaki insana ‘adamın sinirini bozma ne yapacaksan yap’ şeklinde sözler söyleriz. Bu sözün kime karşı söylendiği önem arz ediyor. Örneğin işçi olarak bir işyerinde çalışıyorsanız işten atılabilirsiniz. Yargıtay bir davada’ davacının iş sözleşmesi davalı işverence izin almadan işyerini 3 saat önce terk etmesi ve kendisini uyaran amirine telefonda adamın sinirini bozma […]
Emeklilik yaşı 53 olacak mı?
Özellikle de emekliliği yaklaşmış okurlarımızdan. Habere göre, Bakanlar Kurulu’nda sosyal güvenlik açıkları gündeme gelmiş ve Bakan Faruk Çelik 47-48 yaşında emekli vermeye devam ettiğimizi, dolayısıyla kısa ve orta vadede sosyal güvenlik açıklarının sorun olmaya devam edeceğini belirtmiş. Bunun üzerine emeklilik yaşının belirli bir kesim için 53′e uzatılması gibi fikirler gündeme […]
Ulusal bayram ve dini bayramlarda çalışanlara fazla mesai ücreti yerine izin kullandırılması yasal mıdır?
2429 sayılı Kanunun ile Ulusal Bayram ve Genel Tatil günleri tanımlanmıştır. Bu sene iki bayram iç içe geçmiş olarak kullanılacaktır. 1.)Dini Bayram olan Kurban Bayramı 2.)Cumhuriyet Bayramı olarak. Kanun tanımlamasında; 1923 yılında Cumhuriyetin ilan edildiği 29 Ekim günü Ulusal Bayramdır. Türkiye’nin içinde ve dışında Devlet adına yalnız bugün tören yapılır. Bayram […]
İşveren işçiyi günde 12 saat çalıştırılabilir mi?
Ben asgari ücretle çalışıyorum. Bayramlarda kaç gün izin hakkım var? Birde günde 12 saat çalışıyorum bu yasal mı? 5…063965 Nolu SMS: 4857 sayılı iş Kanunu’nun 44. maddesine göre, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde işyerlerinde çalışılıp çalışılmayacağı, toplu iş sözleşmesi veya iş sözleşmeleri ile kararlaştırılabilecektir. Sözleşmelerde hüküm bulunmaması halinde, söz […]
Doğum İzni Süresinde İşverence Prim Ödenmesi Rapor Parasına Engel midir?
Doğum İzni Süresinde İşverence Prim Ödenmesi Rapor Parasına Engel midir? Soru: 4/A sigortalısı olarak çalışanım. 30 haftalık hamileyim ve 32.haftada doktordan rapor alıp doğum iznine ayrılacağım. Ben Mali Müşavir stajyeri olduğum için ve zamanında yeterlilik sınavlarıma girmem için SSK primlerimin düzenli olarak ödenmesi gerekiyor. İşverenimle görüştüm SSK primlerim düzenli olacak yatırılacak. […]
Mazeretsiz gitmemek atılma sebebi
* 10 kişinin çalıştığı bir marketim var. İşyerinde çalışan bir işçim sürekli devamsızlık yapmakta. Bu işçi bizim rakip firma tarafından ayartılmış. Kıdem tazminatını istiyor. İşçinin ne kadar süreyle devamsızlığı halinde işveren tazminatsız işten çıkartabilir? İş Kanunu’na göre kendi isteği ile ayrılan işçiye tazminat ödenmez. Başka bir işyerinde çalışmak üzere sizin işyerinizden ayrılıyor […]
Yurtdışı borçlanma hakkıma dokunmayın
YURTDIŞI BORÇLANMA HAKKIMA DOKUNMAYIN YURTDIŞI BORÇLANMA HAKKIMA DOKUNMAYIN Son günlerde basına yansıyan haberlerden biri de yurtdışı borçlanmasının kaldırılmasının ÇSGB gündeme getirilmişti. Her ne kadar ÇSG Bakanımız Sn. Faruk Çelik tarafından gündeme alınmayacağı söylense de, ateş olmayan yerden duman tütmez atasözü ile kafalarda bulanmaya yer verilmiştir. Türkiye’nin dövize muhtaç olduğu günlerde […]
Çeyiz parası kaç kez veriliyor? Kaç kez alabilirsiniz?
Okurumuz Naciye İncirli, “48221419.3 tahsis numarasıyla maaş almakta iken 08.05.2012 tarihinde evlendim ve çeyiz parası talebinde bulundum. Bütün dosyalarımı tamamıyla yollamama rağmen net bir sonuca ulaşamadım. Nedense hiç bir alakası olmadığı halde memur arkadaşın biri daha önce evlenmiş diyerek not düşmüş ve bu not yüzünden param emanette bekliyor. Ben […]
Yüksek emekli maaşı için ne yapmak gerekir ( Ali TEZEL )
SGK’nın tuzaklarına dikkat! Kaldırılması düşünülen yurtdışı borçlanmasında borçlanma yaparken tarih seçmezseniz SGK size en düşük emekli aylığını verecek tarihleri seçer. Siz borçlanma belgesinde tarih seçerseniz ve seçtiğiniz tarih 1999 yılı ve öncesi ise yüksek emekli aylığı alırsınız… Ali Bey, SGK‘ya yurtdışı borçlanması yaptım. Borçlanma belgesinde tarih seçmedim bana gelen belgeye […]
Boşanma davalarında patlama bekleniyor
Geçtiğimiz günlerde babasından kalan maaşı almak için eşinden boşanan kadın hakkında mahkemenin verdiği karar neticesinde, uzmanlar boşanma davalarında inanılmaz artış yaşanacağına dikkat çekiyorlar. TÜRKİYE’de son yıllarda artan işsizlik ve ekonomik sıkıntı yüzünden, İzmir’deki 13 ayrı Aile Mahkemesi’nde geçen yıl açılan 15 bin 908 davadan 7 bininin boşanma amaçlı olması dikkat […]
